人興奮，不會累，但那還只是幻想。
遊學清楚這種接受過專門訓練的情報人員非常難培養，低調不被別人知道，又有忠誠度，又要掌握各種技能獨立完成任務，最難保證的就是忠誠度了，這是遊學覺得麻煩的事情，小孩從小培養起來也不一定擁有這種忠誠度，想要用情感來維繫這種脆弱的忠誠度是有點兒戲了。
對很多情況，可能發生情況進行推演，遊學既然想要設計一個完美的構建，必然將自己處於那種位置可能發生的事情都想到，想像自己處於那個崗位，自己可以有多大的活動自由，並且要將思想放開，是那種不守規則的放開，讓自己不遵守規則，這是很有可能發生的，雖然總是說是一些特殊情況，可是這就是會發生的，這種特殊情況也考慮了，才是最全面的構建，至於那些遵守規則的人，不需要考慮太多，而對於一些喜歡鑽規則空子的人，這可能是遊學最需要防範的。
如果制定的制度完美，可以防範那些喜歡鑽規則空子的人，但是想要防範那些不守規則的人，這是不可能的，對付這種人，只能是事後嚴厲的審判，即使這樣也是無法阻止他們的，而且事後已經造成了損失。
對付這種人，只有當他周圍都是守規則的人的時候，那也許會限制他的行為，其他並沒有方法，事實上這絕對是理想化，在他的周圍會被他經營成一個都不守規則的人，這才是現實。
遊學想到這些，他也真是沒有辦法，只能構建出一個另外的監察情報機構專門收集那個情報人員的相關行為信息，這是一個完全獨立的，也是完全秘密進行的，至於因為這個監察情報人員構建另外一個情報人員，這種事情出現的時候，已經遠遠超出了遊學的能力範圍，這種事情發生的時候，遊學也一點沒有辦法，這就是人。
不過努力還是需要的，遊學必須構建出兩套情報人員機構，也許如果有能力可以構建出第三套，並且對監察情報人員不停地調整，這樣確實是一個好的方式，想到這種方式也許可以做的比較完美，遊學就準備這樣做了，固定的情報人員，不停流動的監察情報人員的情報人員。
既然計劃制定了，遊學就有了要工作的內容，遊學是否需要得力助手，這肯定是需要的，否則遊學會將自己累死，這是非常重要的挑選工作，如果這一步錯了，後面將會發生很多可怕的事情，遊學必須謹慎地考察挑選，這種人員確實是挑選出來的，而且肯定存在比較適合的人選，人是不同的，不可能都表現的相同，從而善良，忠誠都會存在的，也許在以後可能會被某些事情改變，這也是遊學不能預防的，超出能力範圍的，世界是運動的，遊學不可能停滯世界運動，也無法阻礙世界運動的。
挑選一個人需要長期的觀看，或者這個人的名聲，也許以前沒有接觸過，只是很多人都說他好的時候，也許這人真的好，遊學會考察一下，和他接觸一陣子，只有真正接觸了，在一起生活過，才可以真正知道這人怎麼樣，看他在碰到各種情況是怎麼做選擇的，這是可以看出一個人的真實的。
這是一段漫長的時間，長到遊學將這個都城裡面的有頭有臉的人都認識了一遍，同樣別人也知曉了有遊學這樣的人物，接觸這些人以後，遊學感覺這是一個狐狸窩，不是算計誰，而是都在防範，根本見不到這些人的真正面目，感覺不到這些人到底是屬於什麼類型的，感覺什麼類型都屬於。
也許就是為了在這樣的環境中生存下去，也真是夠累的，規則制度都在那裡，為什麼還會這樣呢？難道對於他們來說，這些規則都是擺設，都是沒有什麼用的，他們在害怕什麼？害怕言論被論罪，就是因為這樣，他們什麼也不會說的，因為言論是會被論罪的，而且可能言論也會阻礙他繼續高升，或者也許言論會讓他變成另類的人，不合群的人。
難道真會這樣，應該會這樣的，打小報告是有些人喜歡的，在衝突中總是有自己的感覺，總是有自己感覺不滿的，從而總是有抱怨的，也會因為各種原因，為了拉近和別人的關係，表現出抱怨的情感，實際上他本人其實沒有什麼感覺的，這真是奇怪的人，而這些話語被傳遞到領導人那裡，就變成了一種覺的這個人不好的感覺，總是想要對付這個人，或者不讓這個人上升，人心就這樣，厭惡喜歡不用隱藏，因為是領導者，可以根據自己的感覺來做，而下屬卻
停滯的感覺
