給解決了，才能夠再進行擴張。
擴張的太快，管理跟不上，就是最大的問題。
九一集團收購紅旗機械廠等十三家國營廠，算是中國最為典型的小魚吞大魚式的擴張，如果沒有國家的支持，根本就沒有這樣的可能。
即使吞下了，也不是短時間內能夠消化得掉的。
雲非又不願意用原來老廠的那些管理體系，基本上整個管理體系都得重建！
即使九一重工從九三年開始就在儲備人才，這麼多的企業，管理人才以及技術人才依然都是跟不上他們的擴張速度。這就跟國家的解放戰爭事情很像。
地盤擴充的太快，管理人員根本就跟不上，結果只能矮子裡面選拔高個兒，或者乾脆就是用打仗的大爺們去管理地方事務，這個在短時間內沒有大問題，但是時間長了之後，就會出大亂子的……
「這個項目再等一等吧，等到公司整頓完畢，在說……」雲非撓著腦袋說道。
這個項目有多賺錢，看看他那個世界的通用就知道。
而且，搞重工的，不高汽車，根本就不行。
雲非一直都想要讓紅旗這款中國唯一的高檔自主品牌再次出現在中國市場上呢。到時候如果真的要搞。肯定就得搞高檔車，中國無數的汽車品牌，但是大多數都是外國技術。
唯一的吉利，卻都是生產一些低端品牌……
「今天開會呢，主要就說兩個事情。第一。就是關於集團公司工會重新組建的問題；第二，就是集團公司總部大樓修建的問題。咱們先說說工會這方面的事情吧……」歷史以來，在年中的八月份九一集團把所有的高層都給召集了蓉城總部進行開會。
九院在九一集團的工會最終還是被趙興邦親自給撤了回去，但是工會不能沒有。
這是國家的要求。
像九一集團這樣的關係到國家戰略產業的大型集團公司，必須要有工會。其他的電子家電產業，有沒有都無所謂不是！
「大家還是先說說工會的事情吧。這次九一重工這邊鬧出的事情。大家都從內部文件上了解到了，為了節省時間，咱們就不再過多的說這個事情。老吳，你那邊還沒有完成整頓，你先說說吧……」蔣建興第一就讓吳忠達先說。
紅旗機械廠的工會隊伍也不小，足足有著上百人呢！這些人都是當初在收購的時候上面不允許九一集團不要的。
不過紅旗機械廠的那些工會人員。倒是都很老實。
「工會這個事情，我個人覺得有沒有都無所謂，既然國家要求咱們有，那就有吧。現在最大的問題就是精簡他們的隊伍，本來就是一個養老的部門，沒事搞這麼人幹什麼？紅旗機械那邊我計劃工會人員保留三十人就行了，甚至三十人都有點多……」吳忠達被譽為雲非的第一狗腿子。不是沒有道理的。
既然在這樣的會議上說這個事情，眾人自然知道目的是什麼。
到時候有人責問這事情，也推不到老闆雲非身上不是？
自身沒有多大本事，除了對雲非保持忠誠之外，當炮灰的覺悟那必須有的不是？
「我覺得，工會的人，沒有必要都是全職，可以讓各個部門的副職兼任嘛，紅旗機械的那些工會人員，可以考慮給他們換崗。而且。工會的存在不是跟公司唱反調的……」程風很少表態，這次也不知道是不是得到了陳潔或者蔣建興的授意。
「公司的工會必須保留，而且我們還必須要成立職工代表機構，職工代表一年一換，職工有什麼意見。就由他們選出來的職工代表向公司提出來。老是採取這樣的態度也不好。如果因為這樣的事情，咱們集團公司再上群眾日報的頭版頭條，估計老闆不說出個子曰估計就沒有這次這樣輕鬆了……」王毅也是雲非的絕對心腹。
一開始，他還保留著他原來的性格，不過在後來經過蔣建興的提點之後，深深地意識到了自己的問題。
他在七五四廠裡面一直沒有混出來個成績，當了十多年的分廠廠長，甚至比九一集團車間主任的級別還低，要是不對老闆衷心，估計也得坐冷板凳了。
雲非用人，他也是看出來了門道的。
能力本事什麼的
