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1450 自動化崛起帶來的壓力

    「既然大家都沒有什麼意見,那麼,就有孫老跟司徒老先生牽頭技術部門,王毅負責後勤吧。先行對北方重工的情況做一個摸底考察。需要哪方面技術的支持,再跟咱們合作的公司去談吧。大家還有什麼意見?」雲非也沒有指望現在就能夠解決這個問題。

    北方重工這一次的技術改造升級,是一個持續很長時間的事情,不是短時間能夠完成的。

    國內的大型國有企業,這幾年,一邊倒閉,一邊兼併重組,進行技術升級,這個過程,將會持續很長時間。

    「孫老,鄧蘭青究竟去了哪裡?公司的事情這樣多,研究院的技術項目也是日益龐大,她這個副院長卻一直都沒有絲毫的消息,有點說不過去吧?別跟我說你不知道她在什麼地方啊!」雲非找到孫麟打聽鄧蘭青的下落。

    九一研究院的自動化技術,是他們公司目前發展的關鍵。

    而主持這個項目的負責人鄧蘭青,現在卻已經快一年的時間沒有在工作崗位上面了。

    任何老闆,對於這個事情也是沒有辦法的。

    雲非很無奈,因為這是鄧蘭青應該有的假期,她在之前所有的假期都是堆積在一起的……

    「雲非,我還真不知道她在什麼地方。這丫頭,現在已經有好長時間都沒有給我打電話了。以前打電話,每次都是在不同的地方。她說,世界這麼大,她需要在不工作的時候好好地看看……」孫麟的話,讓雲非無言與對。

    鄧蘭青在九一研究院的地位,還真的無人能夠代替。

    尤其是智能化這方面。這個女人有著驚人的天賦。

    雲非倒希望有人能夠代替她,可是一直都沒有合適的人選,九一研究院挖人也好,自己培養的也罷,這方面都沒有誰能夠表現出比鄧蘭青更加強的天賦。

    「雲非呀,你這個老闆,有時候還是應該自己問問她嘛。她是真的生孩子去了。」在一邊的司徒賀雲的話讓雲非愣了。

    他一直都是不相信鄧蘭青真的是去生孩子了。


    關鍵是這個女人跟誰生呢?當初找雲非借種,被雲非堅決地抵制了。

    雖然雲非被xxoo了好幾次,但是他自己知道自己的情況,如果那樣的情況下都能夠讓鄧蘭青懷上。他在以前會那樣擔心自己不會有孩子?沒有見到,朴研姬,王梓欣以及葉舞秋幾個女人他都是耕耘不休,地都還荒著麼。

    「……」除了無語,雲非還真的不知道說什麼。

    最終他還是沒有給鄧蘭青打電話。

    畢竟鄧蘭青大多數時候都是關機的。而且,目前也不是非得離開她就運轉不下去。只不過雲非不希望智能化項目進展太慢而已。

    一個公司,不能夠依賴於一個人。否則,這家公司的未來就變得危險了。

    雲非希望讓公司發展到連他自己都不依賴的程度呢。

    「研究院那邊,關於機器人項目方面。你們有沒有推薦的人選?我是指年青一代,不要給我說艾德蔭院士。他畢竟也是六十好幾了……」雲非找到於小剛,詢問他的意見。

    於小剛,現在是對整個九一研究院的情況最為了解的。

    作為九一研究院技術運營的負責人。就必須了解研究院所有的項目。進而,通過了解項目而接觸到負責項目的工作人員。

    所以,雲非詢問於小剛,比詢問孫麟他們這些醉心於技術研究。而非是理會管理事務的技術人員合適。

    「雲非,在這方面,還真的沒有人能夠比鄧蘭青更加合適。畢竟她在華清大學的那麼多年。一直都是在學習這方面的東西,不僅理論,經驗也是非常豐富的。這一點,是別的人比不上的。」於小剛搖了搖頭。

    雲非讓九一研究院的這種情況變得很是複雜。

    九一研究院,現在基本上可以算得上是沒有管理。一切都是處於一种放任的狀態。龍騰技術運營只能夠基於他們研究出來的技術去運營,而不能夠是客戶有要求專門去研究那方面的技術。

    其他的管理,也就是研究院本身的管理系統,對於九一研究院來說,都是屬於後勤服務的。

    「鄧蘭青這樣子,誰也不知道她什麼時候回來。公司在自動



  
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