這兩名上忍同樣歸端木管理，只是他們不會去大營向端木匯報，而是直接向波之國大名負責。當他們求助時，端木有義務第一時間提供全力幫助。
總之，駐防指揮的自主性還是非常大的。需要想辦法將這三百名忍者的作用最大化。
駐防營地現在只有三百名忍者，三名上忍，六名特別上忍。
其中，秋道取風在回木葉時，會帶走一名上忍和兩名特別上忍，這是一直跟著秋道取風的下屬。
手久和雷同現在都是特別上忍，因此特別上忍數目上沒有減少，但是營地的上忍就少了一位。
秋道取風帶著端木行走在營地中，熟悉著營地的工作。
首先是營地的外圍防務，營地中的特別上忍會輪值主持防務工作。
手久和雷同會加入到這個輪值防務工作中，端木讓手久統管了營地的防務工作。
其次，是營地的後勤部。
這裡需要一名特別上忍負責。之前是秋道取風信任的下屬主抓這裡的工作，他跟著秋道取風回村後，需要端木自己安排人。
端木琢磨了一會，決定讓最細心的疊伊瓦希負責後勤部的工作。
後勤部掌握這個營地的財權，需要牢牢把握。
這就是端木建立風組織的好處了，這讓他有了很多能夠信任的夥伴。
如果端木驟然起勢，即使升為了高層，也會因為沒有積累、沒有人幫助而四處受制。
醫療部端木沒什麼想法，如果靜音在的話，那醫療部應該由靜音負責。
端木帶來的人里沒有醫療特長的人，所以醫療部還是由原來的名叫菓依的女性醫療特別上忍負責。
端木在高層情報簡章里看到過，綱手公主正流連在火之國東南部的幾座城鎮中，現在那裡最為平和，遠離戰爭。
綱手公主雖然離村，但是也時刻被村子關注著。
作為駐防指揮的端木此時級別非常高，因此這些情報也能被端木看到。
靜音也在那裡，不知道靜音現在過得怎麼樣。
之後就是指揮部中樞的一些職能。
中樞的任務主要包括兩部分。
主管文職工作的助理體系，能力強的助理還會幫助制定作戰計劃。
這個工作端木準備讓紅去負責。
主管情報工作的情報體系，端木讓做過四代目護衛隊的並足雷同負責。
至於端木，則需要親自負責任務的發放與分配。
營地雖小，五臟俱全。
怪不得三代目說端木需要先適應一下指揮一座營地的工作節奏，確實千頭萬緒，任務繁重。
之後，端木和兩名上忍、四名特別上忍以及25名中忍依次談話。
這是非常重要的，在以後，端木甚至計劃和每一位小隊長都至少談一次話。
這花費了很多的時間，他需要儘快掌握這些忍者的能力，還需要簡單判斷他們的性格特點和能力特長，方便在以後安排任務時做出正確的選擇。
兩名上忍，一位名叫西森，一位名叫山中谷久，都是三十多歲。
聽名字就知道，一個是平民忍者，一個是忍族忍者。
和端木預料的差不多，西森對他抱有一定的好感，而山中谷久就反應平平。
西森和大多數平民忍者一樣，一路走來很辛苦，因此見到端木成為指揮，第一反應是與端木聊著成長路上的不容易。
這樣的談話氛圍就很輕鬆和舒適。
當聽到端木的老師也是平民忍者三宅時，西森更是驚嘆不已：
「三宅前輩啊，我知道的，我還是中忍的時候，我們知道一個不能說的秘密。」
帳篷里沒有別人，但西森還是悄悄的和端木說：
「那時候，大家都在說，只要進了三宅前輩的大隊，那活命的可能性就要高很多。」
端木笑著說：「這倒是真的，我覺得我能活到現在，三宅老師至少有一多半的功勞。」
諸多的實務在有條不紊的推進著，端木也終於迎來了他要等的人。
幾
第十七章 複雜的指揮職能
