道,但是,我們富陽用人,那可是有制度約束的標準的,就算你是,也不能隨便使用吧?」賴向北立即持反對態度。
「賴叔叔,你不用那麼激動。」韓如雪針鋒相對,「我並沒有隨便用人啊?但作為公司代理總裁,我有向董事會推薦人才權利,這不是讓大家議議嗎?」
「沒錯,你有這個權利,我們也可以議,但據我所知,這個李聰浩連大學都沒畢業就輟學參軍入伍了吧?當了五年兵,回來之後,現在不過是我們集團旗下物業公司的一名小保安,哈哈,老魏,各位兄弟,大家聽聽,有這麼荒唐的事情嗎?是我們富陽沒有人才,還是我們這個社會缺乏人才?我們竟然要將一名名不見經傳的小保安朝夕之間提成物業公司總經理、集團行政總監這種高管的位置!這不是拿公司的事業當做兒戲嗎?」賴向北似乎抓住了把柄似的,立即進行反駁攻擊。
韓如雪起得面紅耳赤,還想爭執,但她也明白,這賴向北所言非虛,李聰浩的確最大的弱點就是沒有一個高學歷,管理企業的經驗還不豐富。
這是他的硬傷,但她和他接觸的最多,知道李聰浩在處理問題時的幹練與老辣,而且他還有難以預測的背後關係支撐,作為一個高管,這都是別人難以望其項背的。
「賴叔叔,不要動不動上綱上線,我不會將我們富陽的事業當做兒戲的。要按照你這麼說,賴世兄倒是符合你的高學歷,也有管理企業的經驗,可是,他將企業管好了嗎?將我們富陽集團行政部的工作做好了嗎?當我們富陽集團的事業為事業了嗎?有沒有兒戲?這些你又怎麼說?……」
第165章舉薦新人