沒理，王猛也不敢，人民軍隊的槍口，永遠不會對準人民。除非罪大惡極之輩。
何況糖廠工人也不是罪大惡極。
王猛也是考慮到可能發生的後果之後，才堅決先拿下了糖廠的幾個挑事的高管。
然而，王猛不知道的是，此舉，卻得罪了一個幕後大人物。
以至於後來，此人因為無法撼動王猛，而肖軍遭此人陷害，被打入大牢開刀問斬。王猛要救肖軍，卻被這位大人物抓到軟肋要挾，王猛為了救肖軍，最後，妥協......
王猛在雙邊糖廠改制成功之後，立即出台了一項地方政策：取消國有企業領導幹部的行政級別。理由是，你們是企業，不是行政單位，不屬於政府機構，只屬於國有企業。
一石激起千層浪，一個省級政府居然敢否定國有企業領導人員的行政級別？國營企業的領導層不幹了，他們屁~股底下也不乾淨，所以惹不起王猛這個名副其實的客官，所以直接向國家隊告狀。
然而，國家隊也正在醞釀這樣的舉措。
於是，《國有企業領導人員級別變更辦法》在不久出台。
辦法中提出：新一輪國企改革開始，突出體制機制創新，把國有企業改革重點，從過去的產權制度改革，轉向以完善公司治理機制為核心的體制機制創新層面上。創新企業制度，是重中之重，其中包括深化國有企業領導人員管理體制改革，取消國有企業的行政級別和可視作的行政待遇；建立由董事會為直接領導和考核管理經營，的班子新機制，實行屬國有企業領導人員分級分類管理等等。
這些個國有企業領導人當上傻眼，不但沒治罪王猛，反被受制。
國家出台的政策，那就是鐵板釘釘的政策，誰敢不從。
首當其衝，雙邊省開創先河。
王猛因為是第一個提出並實行的人，再次威名官場。
只是，這個威名對王猛可是不利的，因為此舉得罪的人太多了。
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第781章不要配合我1
