厲元朗耐心觀看，看著我們球員在半場來回倒角，似乎努力尋找進攻機會。
他雖然是個門外漢，但有一點他深有感觸。
必定是邀請賽，對方強度不大，沒有上來主動逼搶。
倒了五次，我們的中場球員突然一個長傳，直接吊向中路的前鋒田楚傑。
這一腳，踢出的力道和角度恰到好處，田楚傑只要停住球，就能形成一個單刀機會。
然而，田楚傑緩慢抬起的右腳，不知怎麼搞得，竟然把球停大了，直接將球停到對方禁區前面，被後衛輕鬆拿到。
現場不由得響起一陣惋惜聲。
厲元朗倒不意外，這位田楚傑昨晚去娛樂城神氣活現的模樣，和今晚無精打采形成鮮明反差。
掏空身體的人，怎會有飽滿精神頭？
很快，比賽進行了十五分鐘。
對方有兩腳射門，我們這邊一個沒有。
大多數時候是對方控球，不過，他們倒是沒有太大的進攻欲望。
在後場倒角次數明顯增多。
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偏偏我們也沒人上去拼搶，原本的433進攻陣型，一次成功的進攻機會都沒形成。
賽前，體育媒體大肆宣傳，說這將是一場激烈交鋒。
是以弱對強的精彩之戰。
然而事實卻是，乏善可陳，根本沒有一絲一毫的引人入勝。
就是厲元朗，都看得昏昏欲睡。
借著上廁所工夫，洗了一把臉，讓自己清醒一些。
四十五分鐘的上半場，只補時一分鐘，足以說明多無聊了。
雙方比分定格在零比零。
中場休息時，厲元朗又和陳先討論球隊一些事情。
陳先到底了解很多，就目前國際足球發展趨勢，以及我們遇到的困境，毫不掩飾的直言以對。
他說：「我們目前球隊戰績不佳，是由多種因素造成。」
「首先，我們青訓體制嚴重缺失。缺乏完整的青訓體制，導致優秀的年輕球員難以湧現。同時，各個俱樂部忽視對年輕球員的培養，過分追求短期成績。」
「其次，聯賽水平整體低下。聯賽在制定規則、成績重要性以及數據應用等方面存在問題，使得聯賽水平難以提升，年輕球員難以獲得足夠的鍛煉機會。」
「第三點，缺乏有效的留洋機會。留洋機會，可以接觸世界頂尖的訓練方法，與高水平球員過招，獲得寶貴的世界比賽經驗。」
「然而這幾年，我們在這方面做得不夠好，幾乎陷入停滯狀態。」
「第四，管理層的腐敗和不作為。近些年來，管理層頻繁出現腐敗現象。並且，對於足球發展的導向，也存在很大問題。過於注重聯賽成績，從而忽視青訓和對年輕人的培養。」
「第五點，就是社會和文化的影響。我們的足球還受到社會環境和文化因素的深遠影響。比如，家長普遍不願意讓孩子從事足球行業，足球人口基礎薄弱。」
「最後，我認為，經濟投入明顯不足。與足球高水平的國家相比，我們在足球項目上的經濟投入相對不足。資源分配存在偏差，從而導致足球發展缺少資金支持。」
「領導，我總結的這幾點，只是我個人拙見，還有很多不足之處，請您指正。」
厲元朗頻頻點頭，「陳先，你總結的很到位，也很全面。看來，你對我們的足球事業十分偏愛，做了細緻有效的分析，提出的觀點，也非常具有建設性。」
「不過有一點你沒有談及，那就是對球員品德的教育上，我們還有欠缺。」
「就比如剛才上半場比賽，你看看場上球員的拼勁，明顯不足。一個個像是在場上散步，極個別球員，感覺都沒出汗。」
「這裡固然有這樣那樣的特殊情況，但我覺得，既然將球員派到場上，哪怕是一場無關緊要的邀請賽，球員也要拿出百分百的鬥志面對。」
「做到與球隊榮辱與共。當他們穿上那套球衣，身上印有國旗圖案的時候，就要知道，他代表的
第1831章 隔行如隔山（下）
