倒是真得出於平衡的目的，暫時各管一塊倒也正好合適。
蔣玉華倒是提過進行股權置換，並設置董事會的事情，那樣可以平衡的人員就可以更多，並且參與董事會之後還不用再任職務。
只不過暫時朱聞天也沒有想好要如何調整騰龍股份關係，可以不客氣地說，整個騰龍除了個別公司之外，都是他一個人的，當前維持現狀才是最合適的。
出於這樣的考慮，騰龍人事公司還是有蔣玉華的一半股份，而騰龍錄音機廠和騰龍音樂公司則有李富綸的股份，暫時都是難以進行股權置換的，因為大家都不知道幾個公司的前景。
其實還有朱聞天未曾提到的合資公司——騰龍電子元器件廠，類似於電視機廠那邊，作為出資方，這個廠的管理朱聞天這邊基本上插不上手，只是跟對方相互澄清財務管理而已。
不過騰龍電子元器件廠在為騰龍提供電子元器件方面，比如電風扇廠、錄音機廠和洗衣機廠，貢獻了很大的力量，也算是被騰龍盤活了。
甚至在生產線擴充方面，騰龍電子元器件廠也承擔了大量的工作，提供了不少技術方面的支撐。
還有一家騰龍日用品朱聞天也沒有提到，這本來就是最初徐默春課題組要跟李富綸簽協議時，借用騰龍的名義做的皮包公司，當前倒也持續為朱聞天創造著一些利潤。
說起來朱聞天有段時間沒有跟李富綸結算過了，兩者之間的賬目往來最近可是有點兒複雜的，包括騰龍日用品，還包括了錄音機廠、騰龍音樂公司等。
這也是朱聞天終於下定決心，為騰龍設立財務部的原因之一。他跟李富綸之間還容易說得清楚，幾家合資的公司則需要專業的團隊來處理賬目了。
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