作還沒有完成就聚在一起吹牛打屁，這下被老闆逮了個正著吧。」
「得！剛剛東子還說你小子肯定把那幫新人全玩死了，看來果然沒說錯。」翻了個白眼的黃鑫，沒好氣地說道：
「真要是都跟你一樣，我和東子也早完成任務了，可耽誤了老闆的工作咋辦？」
「就是就是，要我說，真正被老闆逮著的是你才對。」同仇敵愾的葉東，連忙附和道。
看著這三個資格最好的所謂神選者，劉瑞安只是笑了笑並沒有說什麼。
對於這三人只要聚在一起，保管是三天一小吵、五天一大吵的情況，劉瑞安其實是茶壺煮餃子，肚裡有數。
明明經歷了很多次生死危機，三人的關係早就鐵得不能再鐵了。
可偏偏有意表現出不對付的姿態，不過是為了想讓自己放心而已。
就像朝堂之上，有人喜歡自污，有人總喜歡找事兒一樣，不過是種自保的手段。
劉瑞安不但知道這一點，更知道這三個傢伙知道自己知道這一點。
雖說從來就沒有過過河拆橋的意思，但對於黃鑫他們三人的行為劉瑞安卻是聽之任之。
時不時的還會訓斥幾句，因為只有這樣，才能讓這三個傢伙安心。
等三人又在那裡相互攻訐了一會兒後，劉瑞安這才把臉一板，說道：
「行了，哪兒那麼多廢話。」
「都說說吧，這次測試的效果怎麼樣。」
相互看了看後，還是黃鑫最先開了口。
「還能怎麼樣，我這邊只發現一個值得培養的新人。」指了指金舟的下方，黃鑫說道：
「呃……確切地說應該是一個半吧。剩下的那三個傢伙，能力也有一些，但只能拿來當鲶魚了。」
黃鑫說得鲶魚，自然不可能真得是把人變成魚，而是指鲶魚效應。
所謂得鲶魚效應，表面上的意思是在攪動小魚生存環境的同時，也激活了小魚的求生能力。
用在管理方面，則是一種刺激企業員工積極參與競爭的激勵手段。
至於黃鑫的意思，說白了就是把還在輪宮本麗大米的那三個傢伙，當成專門用來淘汰弱者的大反派來培養。
第857章 鲶魚效應
