改革後，所有崗位包括每道工序甚至發稿量、後期製作時長，都被量化並有與之對應的考評和績效制度，每個人都有了緊迫感和危機感，尤其是原電視台的職工工資普遍比報社工資低，所以在薪酬方面，中心制定了同工不同酬的追趕辦法，三年實現工資並軌，有政策傾斜，也有激勵機制，電視台的職工工作熱情比以往更為高漲，每天都有人加班。599小說網 http://m.xs599.com
印刷廠在趕印第二天的報紙，確保明天一早市民看到當日的報紙。二樓編發中心區域燈光暗淡，這是常態，編發中心白天工作緊張，類似於整個中心的「中轉站」，所有電視、報紙的稿件經他們編發、過審後，接下來就是電視後期製作、排版印刷，工作性質決定晚上很少有加班的現象。
這時，帶班領導周娟拿過來一個值班日誌，荊濤粗略翻看了一下，僅今天就派出三十八次記者，這裡還不算各個頻道、板塊節目組的自採行動，涉及到市委市政府有關領導活動的十起，市直各單位採訪活動十一起，其餘七起則是臨時派出的應急採訪，這些應急採訪任務大多是突發的新聞事件。
自從媒體中心成立後，加大了對社會新聞的報道，專門辟出一個社會應急採訪部，當應急採訪部人手不夠用的情況下，指揮中心有權調動其它部門的記者。
就在荊濤準備離開的時候，他猛然看到編發中心一角的燈光亮了，有人來值班。
這個身影似乎有些熟悉。
「是芮曉楓。」孟海洋在旁邊說道。
想起白天張亞傑的話，他走出指揮調度中心，直奔二樓編發中心。
果然，在編發中心的一角位置上，坐著正要準備工作的芮曉楓。
在媒體中心成立過程中，芮曉楓算是有功之臣，許多內部機制的設定，她都有參與，只是這種參與她都是通過郵件轉給荊濤的，她不希望大家知道她參與了改革方案的制定，這一點在開始的時候就跟荊濤明確說明，所以，荊濤拿出的方案，被辛鑫和張亞傑暗暗叫絕，尤其是辛鑫，原以為荊濤是門外漢，不想卻如此專業、地道，尤其是在績效方案的制定上，細緻入微不說，簡直沒有任何遺漏。
對此，辛鑫不止一次問過荊濤，他怎麼能在如此短的時間內，把各個崗位的情況摸得一清二楚，對此，荊濤笑而不答。
芮曉楓聽到有人走過來，她抬起頭，將桌上的一盞小燈按下，這才看清進來的是荊濤。
她沒有起身，而是沖他點了下頭，繼續低頭工作。
荊濤坐在她旁邊，想好的問話忽然不想說了，就這樣靜靜地看著她，他發現，這個芮曉楓身上有一種很複雜的氣質，讓人琢磨不透。
她外表給人的印象是不多言不多語，跟同事們不遠不近，始終保持一種很神秘的距離，來了這麼長時間了，沒見她跟誰走得近，一直都是獨來獨往，但是干起工作來一點都不含糊，經她手編發的稿件，沒有出現過一次疏漏。慣於發現問題的辛鑫都很佩服。
芮曉楓不見荊濤出聲，她感覺到了異樣就回頭看了他一眼，發現這位中心主任正手托腮幫，目光並沒在自己的身上。
雖然他沒有出聲，但旁邊有個活物，她也集中不了精力，何況還是頂頭上司。
「你有事嗎？」芮曉楓問道。
荊濤詫異，回過神說道：「沒有，就是想看看你。」
這話說完，荊濤也有些不自在，一千多人的單位，為什麼偏偏想看她。
但不得不說，眼前的芮曉楓，的確是他感情空窗期唯一勾起她異樣感覺的女性。只是荊濤自己也不確定這是一種什麼樣的感情，也許是自己真的很「猥瑣」吧。
改革前期，他幾次有過想約芮曉楓，不是因為別的，而是想向她當面討教，但一想到她那不動聲色的冷冰冰，就打消了念頭。那段時間他幾乎每天都有問題請教她，但僅此而已，說的唯一的題外話就是「謝謝」之類的。
芮曉楓每次答覆都是相同的一句話：作為其中一分子，應該的。
想到這裡，他問道：「老人身體好了嗎？」
「你是說我外婆？」
「是的。」
「沒
第51章 自找無趣
