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第兩百二十一章加薪和年終獎

    畢竟,蘇氏公司的大事情,都是柳月影在安排,對公司的事情,她是最清楚的,也就更能知道應該提升多少才合適。

    蘇逸知道年終獎和加薪,會給公司帶來不少的支出,不過他並不在乎。

    因為這些支出對於公司的淨利潤而言,只是占了很的一部分,並沒有什麼負擔。

    固然蘇逸以前並沒有管理公司的經驗,但他明白一個道理,想要讓公司更好地發展,那就要明白千金買馬骨這個故事。

    作為公司的掌權者,他最需要掌握的事情,便是發現人才,並且要激勵人才,這樣才可以讓底下的員工更好地為公司做事。

    當然,蘇逸並不是只記得公司的人,而忘記工廠的員工,對於工廠那邊的員工,他決定讓所有的一線工人,這個月可以領到雙倍薪水嗎,當作他們的年終獎,好讓工人過個好年。

    在聽到了這些決定後,柳月影笑道:「看來我跟了個好老闆,加薪加得這麼爽快。」


    「沒有好不好的,我只是做了應該做的事情而已。」蘇逸聳了聳肩,道。

    接著,他道:「時候不早了,你別太晚回去了,快下班吧!」

    「我知道了,我做完手頭這事情就回去了。」柳月影回道。

    蘇逸知道柳月影是個工作狂,如果她不把事情做完的話,估計回去也是睡不著的,因此他也沒有再勸了。

    為了讓柳月影早回去,他結束了今天晚上的視頻會議。

    對於蘇氏公司的發展,蘇逸還是非常滿意的,或者已經超乎了他心裡的預計。

    碧春茶和暢飲果汁的銷量,每天就賣出了4萬件,超過了一千萬瓶,每天給蘇氏公司創造最少兩千萬的利潤。

    這還是限於飲料廠的產能已經達到了極限,不然的話,暢飲果汁和碧春茶的銷量,還可以再提升一個檔次。

    哪怕是如此,以現在的銷量而言,蘇氏食品公司在業界裡,還是引起了不少同行的關注,這匹黑馬,已經超出太多人的想像了。(未完待續。)



  
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