顧凡已經回答很多次了，此時幾乎是例行公事一般地說道：「工資條帶了嗎？」
蕭明玉解釋道：「工資條沒有，不過有這個。」
她從隨身的包里拿出了一份外企的offer，也就是錄用通知書。
上面有具體職位、入職時間、入職時的注意事項等等，當然，最重要的是還有薪資待遇以及公司的公章。
「年薪40萬？」
顧凡稍微有些驚訝。
顯然，他在看到蕭明玉的履歷之後就大致猜到她能夠拿到薪資很高的offer，但也沒想到竟然有40萬這麼高。
畢竟只是個應屆生啊！
蕭明玉嘴角微微揚起：「是的。」
她心中暗笑，果然，說什麼所有人都按照之前薪資的80%來發純粹就是個藉口，就是扯淡的！
40萬年薪即便按照80%來發，也有32萬年薪，這對於一家初創型的公司來說幾乎是無法承受的。
對方只有兩個選擇：要麼舔著臉繼續往下壓薪資，要麼只能一拍兩散。
而絕大多數公司的老闆都會先試一試前者，再無奈地選擇後者。
顯然，如果對方壓低薪資，那就說明之前蘇彤說的80%根本就是無稽之談，只是這家公司無腦壓低員工工資的一種藉口。
然而讓蕭明玉沒想到的是，顧凡似乎壓根就沒有任何跟她討價還價的想法。
只是從旁邊拿過一個計算器，快速地按了幾下。
「歸零！
「32，除以，12，等於，2.67。」
顧凡非常誠懇地說道：「我們這邊目前沒有年終獎或者13薪這一說，仍舊是按照12個月固定發放。所以我們這邊每個月能夠給到你26700的基礎工資。
「遊戲盈利之後可能還會有相應的獎金或其他福利，不過具體金額要跟遊戲的盈利情況掛鉤。」
而後，他看著蕭明玉，等著對方的答覆。
蕭明玉愣住了：「就這樣？沒有『但是』嗎？」
顧凡也有些費解：「什麼『但是』？」
蕭明玉震驚了，好傢夥，真就這麼簡單粗暴？直接按80%來算啊？
按理說此時你不應該話鋒一轉，再找個別的理由把薪酬壓一壓嗎？
雖說仍舊算是降薪，但這也大大超出蕭明玉的意料之外。一家初創型小公司，竟然也能開出兩萬六的月薪給一個應屆畢業生？而且完全沒有進行任何壓價的嘗試？
甚至遊戲賺錢之後還有獎金？
如果是在之前，蕭明玉當然一萬個不信，凡是說「遊戲賺錢就發獎金」的，99%都是在畫餅。
但就在三天之前，她才親眼看到蘇彤手機上那條5萬多的工資到賬簡訊。
這家公司，只玩真實！
「沒問題，這合同我簽了。」
蕭明玉也十分乾脆，直接把顧凡遞過來的合同過了一遍，然後簽字。
她倒想看看，這家公司還能整出什麼樣的么蛾子！
接下來的一周時間，顧凡一邊陸陸續續地面試、篩選合適的員工，一邊開發《逆天堂方塊》這款遊戲。
官方平台當然也提供了遊戲模板，雖說遊戲的玩法很簡單，自己從零開發也完全不費什麼功夫，但對於絕大多數參賽者來說，有現成的模板幹嘛不用呢？工作量這種東西，能省一天是一天。
以顧凡的技術水平，如果也抄模板並用最快速度開發的話，兩三天時間就能完成。
不過他還是認真地做了整整一周，拿出120%的精力將代碼重寫了一遍。
莉莉絲那邊也很快提供了相應的美術和音樂資源，顧凡第一時間將這些資源加入到遊戲中。
不得不說，做得還挺酷炫的。
除了對遊戲的UI界面和音樂音效等細節做了全面的更新之外，還加入了很多特效。
尤其讓顧凡印象深刻的是『天使降臨』這個玩法的特效。
當觸發『天使降臨』效果時，畫面中會出現一隻金燦燦的六翼大天使，他輕輕揮舞手中的長劍，酷炫的特效閃過而後
第32章 真就一視同仁80%啊！
