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e化改革試點這場翻身仗打的酣暢淋漓,晚上下班後,白一城帶領營銷部全體員工去吃大餐,慶祝團隊的共同勝利。一筆閣 yibige.com 更多好看小說令大家意外的是,總經理王秀梅竟然赴約參加飯局,白一城只是禮貌的禮讓,沒想到王秀梅竟放下姿態,熱情的參加營銷部的「民間聚會」。
也許是被勝利沖昏了頭腦,營銷部的員工在總經理面前絲毫不拘謹,一副主人宴請客人的姿態。席間,王帥主任借著酒勁,舉著啤酒瓶子喊道:「領導,你說e化項目難不難?」王秀梅只笑不語,示意認真聆聽,王帥自問自答,「難!e化推動是真他媽的難!」
眾人趕緊勸說王帥,生怕他耍酒瘋說胡話,王帥大手一揮,一副長坂坡黑張飛的氣魄,提著嗓門道:「就算難,我們照樣把指標提了上來!營銷部的兄弟們就是牛逼!白哥就是牛逼!」
這一嗓子把大夥嚇夠嗆,不過王秀梅並不在意,舉起酒杯微笑道:「我請營銷部全體將士一杯!從楓州來說,e化推動你們是主力軍,可從全省來說你們是歷史的開創者啊!來,我敬大家一杯!」
白一城帶領著全體員工痛痛快快的幹了這一杯。眾人繼續歡呼著豪飲,王秀梅單獨與白一城單獨聊了起來,她告訴白一城所謂高處不勝寒,自從接管楓州,她內心一天都沒踏實過,業績持續下滑,管理人員光喊口號不幹活,銷售隊伍矛盾眾多,最頭疼的還屬接了e化改革這個試點項目,現在可算緩了一口氣!白一城笑稱e化改革也算是自己主動請纓,就算遇到再大的困難都要堅持下去。
今晚,王秀梅的杏眼不再銳利,她告訴白一城當初在奉市分公司市場部,他是最不被看好的員工,甚至作為室主任的人選一度排在張洪濤、吳佳躍之後,誰知現如今竟成了自己最得力的助手。
白一城是看破不說破,當年王秀梅並不重用自己,山轉水也轉,如今二人又共事合作,而且還是可以決定楓州支公司前途命運的角色,白一城舉著酒杯與王秀梅幹了一杯,仿佛「一笑泯恩仇」的意思。
王秀梅問白一城下階段e化改革有何規劃?白一城心中早有計劃,直言道:「雖然楓州代表省公司取得了階段性勝利,可北方的分公司還屬於粗放式經營管理的階段,我打算帶人到南方先進的兄弟單位去學習一番,特別是e化指標優秀的南京分公司。」
王秀梅不置可否,白一城看出她的心思,趕緊道:「王總,這只是初步設想,現在時間和工作還不允許。雖然e化指標取得了一定成績,但業績才是公司經營的核心指標,接下來我會帶領營銷部通過e化手段把業績先搞上來,至少要儘快擺脫負增長的局面。」
王秀梅點點頭,鼓勵道:「白經理帶的一支好隊伍,營銷部都是虎狼之師,我相信業績低迷的局面很快就會好轉。」
此時的場景不同辦公室之內,飯局之上的慶功宴,大家已經敞開心扉,白一城見時機不錯,緩緩道:「王總,e化改革為前線幹部和員工都捆綁了績效指標,關乎考核,試點結束,指標出爐後,希望王總能夠按照前期的規定去考核每一位幹部。否則,以後營銷部推動工作之時就少了底氣!」
「這是自然,一定要論功行賞。」王秀梅回答的很痛快。
「感謝領導支持。」白一城又敬了一杯酒。
這次e化改革的衝刺計劃當中,紅山縣的指標依舊落後,負責人辛大力半年考核堪憂,極有可能列入需改善行列,一旦考核落後,再加上三個月的試用觀察期還沒有解禁,辛大力的結果就是被公司主動解除勞動合同。別人解決問題的方式,都是為了達到目的不擇手段,而白一城則是師出有名,很講政治手腕!
酒興之際,營銷部王帥主任和姜大維主任對著王秀梅和白一城,又把接下來的e化表彰大會創意思路講了出來。正值巴西世界盃熱播之際,王秀梅雖然不懂球,也不看球,但對世界盃主題的表彰大會十分感興趣,頻頻點頭表示通過。
白一城坐在一旁心裡暗道:「球踢順了,咋踢都能贏。與領導相處融洽了,工作想法總能順利通過。踢球和工作是一個道理。」
工作上得意的白一城,回到家中卻遭到了妻子的一盆冷水。白一城剛躺在