這兩天的工資，讓她走吧。」
張經理幫林羨說了話的。「蘭經理，我覺得這其中有誤會，這新人挺不錯的。」
蘭經理很生氣的道：「怎麼的，難道你也不想幹了，想走？」
張經理迫於壓力，只能閉上嘴巴。
孫娜則開口道：「蘭經理，林羨的成績很不錯的，這幾天跟她相處，也覺得她人很好。咱們銷售部門是有監控室的，實在不行我們調監控嘛！」
蘭經理暴跳如雷的發火道：「調監控，調監控，你們這監控是你們按的呀？想調就調？你們以為我這雙眼睛是白長的呀？我完全不需要監控，直接用的眼睛就能把事情看明白。這個新人趕緊給我走人，如果再不走，這幾天的工資都不給她算了！』
林羨看著怒火衝天的蘭經理。「你是經理，讓我走的話，我也不得不走！」
「那你就快走。」蘭經理很不耐煩。
「那你必須告訴我，為什麼要趕我走！」林羨執拗的問。
蘭經理皺眉，覺得這個年輕人很煩。
莊靜嫻諷刺道：「領導要趕你出去，還需要理由嗎？現在你趕緊捲鋪蓋走人，要不然讓保安給你拉出去！」
林羨哼笑：「蘭經理，好歹你也是這麼大教育集團的總經理，隨隨便便的趕走一個新入職職員，你覺得對你的名聲有好處嗎？至少你給我一個罪名，讓我也可以心服口服的離開！」
林羨暗暗的計算時間。
今天奶奶說會過來查看學校的，這會兒應該也快過來了吧！
事情一定要鬧大，這樣才能吸引到她老人家！
孫娜也站出來，嗆聲道：「蘭經理，林羨是我的組員，我覺得她很不錯。如果你要開除她，麻煩你還是說出來一個原因。要不然以後我不知道怎麼跟大家交代。如果只是因為我這個組長無能，沒有辦法保護組員，那以後還有新人願意加入我的小組嗎？」
張經理也忍不住的站出來，幫腔道。「蘭經理，還是不要留下詬病的好，要不然以後大家都很難做！而且林羨是周秘書介紹來的新人，如果周秘書問到，我也得有一個說法吧。」
一組的組員一起點頭，表示贊同。測試廣告2
第65章 誰有靠山誰老大
