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132、選人用人的藝術

了,「你那妹妹都沒做多少事情,白白占了生物公司一半股份,藥廠又是生物公司直管,你投入那麼多的錢搞藥廠,簡直是白送給你妹妹。我覺得你應該把生物公司完全收購了,給你那妹妹兩個百分點的股份就夠了。」

    古陽瞪過一眼:「那你呢?白白占了集團39%的股份,也沒做多少事情,我投的錢同樣是白送給你。要不要我把你收購了,給你兩個百分點的股份就夠了。」

    周小玉撇嘴道:「我跟她能一樣麼?我的就是你的,沒什麼區別。」

    古陽小小感動,認真說道:「我妹妹的也是我的,沒什麼區別。你不要和她爭來爭去,在我心目中,你們是好姐姐和好妹妹,都是非常親的人,有好處,都不會少了你們的。現在集團正處在高速發展階段,你這做老總的還得多多費心,拜託了。」

    周小玉哼哼不已,「知道了,你就知道當甩手掌柜。」

    古陽不以為意:「公司那麼多優秀人才,你也可以甩啊。你只要掌握好全局就行了,總不可能讓你親自去給豬餵食吧。我相信你是最棒的!」

    戴了一頂高帽,讓周大小姐小小臭美一番,鬥志再次增加。兩人又難得熱情聊了一番八卦,古陽終於告辭離開。悄悄來到了黃麗娟的辦公室,向這位激動的老總下達了買房的指令。他已經用系統幫那寶貝妹妹找到了一處合適的宅子,要價六千萬,就等著黃麗娟派得力幹將去討價還價了,如今這位老總也是身份顯赫,事務繁多,不便親自出動,不過高額的提成她肯定是會要一部分的。古陽自然也給出了目標對象急需用錢的重要情報。


    中午陪領導大人暢遊美食一番,下午古陽跑到了黨校上李浩老師的領導藝術課。

    課堂上,李浩重點講評了一篇文章。是有關選人和用人的。

    「……在德才難以兼備的情況下,要堅持以德為最重要的根本。一個人的才幹不是固定的,是可以不斷改進的,只要領導者有足夠的指導能力,就能讓缺乏才幹的部下充分出潛力,在工作中不斷提高。而一個人的品德卻是極難改進的,在成年之後,品德就基本定型了,品德過不了關。就算有再好的才幹,也只能成為貪污**的助推劑,往往越有才幹,越能長時間掩飾不法行為。危害更大……這篇文章寫得非常好,切中要害……」

    聽著,古同學就有點汗顏。在他來黨校學習的一個月多時間裡,還從沒聽到過這位老師如此高的評價。上周這位老師給同學們布置了一份作業。就是關於選人和用人的心得體會,古陽當然也交了作業。老師剛剛講評的文章就是他寫的。說實在的,他對德才的理解其實不是特別深,作業除了寫出一點心得體會外,相當程度上也是為了應試。不過以德優先確實是他的一貫原則,可靠的人才能賦予重任,當然對才幹不足者要加強指導才行。

    在聽講的過程中,古陽就好幾次發現李老師望向自己的目光明顯多了一絲好感和讚許,搞得他都有點不好意思了。上周聽這位老師說,這份作業對本門課程的期末考評很重要,這會能得到如此之高的評價,古同學很受用,他也想拿個優秀的成績,向那媳婦和老子炫耀一下。咱也不是吃素的!

    下課時,李浩把古陽叫到了外邊空地上談心,在閒聊幾句後有些感觸地說道:「我這段時間仔細觀察過你,發現你很有領導天賦,作業完成的都相當不錯,應該有過很多特殊經歷。你還如此年輕,確實非常難得,只要多認真一點,再努力一點,我相信以後一定會前程無量。我很看好你!」

    古陽就有點不好意思了,這位老師的嚴格可是全校聞名的,現在這麼說算什麼意思呢?不過古同學還是認為老師的評價還是比較符合實際的,儘管多少有一點點拍馬屁的嫌疑。

    古陽慚愧一笑:「老師,你這麼說,讓我有點慚愧了。其實我也不是非常忙,多來學校上點課還是做得到的,只是我不太喜歡學校,才那樣三天打魚兩天曬網的。不過我覺得老師你的課非常精彩,很有實際價值,我以前是在部隊度過的,還沒有在政府部門擔任過領導,經過這一個多月的學習,我感覺自己進步很大,對以後當政府部門的領導更有信心了。在這裡我要非常真誠地感謝你。」

    李浩很是受用,搖頭嘆了一口:「我這只不過是紙上談兵而已,班門弄斧



  
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