於自家品牌的名聲該會是多麼強大的助力？
想想t先生親手製造的手錶有多麼的供不應求，如果自家品牌能和t先生合作，t先生的加工能力，絕對可以推出一大批傳世精品啊！那是可以把所有競爭對手都踩在腳下讓他們只能流著淚仰望的無比巨大的成就啊！多少珠寶商想要和t先生合作都沒有機會，沒有門路。
蒂凡尼的高層倒好，明明蘇菲亞這邊已經和郭泰來取得了一致意見，甚至都願意提供樣品來證明自己的能力，結果幾個高層竟然主動的毫不猶豫的將樣品砸了，將人調離，活生生的放棄了這個合作？
幾個大股東知道這個情況之後，簡直要出離憤怒了！特別是這消息還不是高層匯報而是記者爆料之後更是怒上加怒。
媽的，老子出錢出力支持你們幾個王八蛋幫我們管理公司，你們就是這麼幫我們幹活的？
要知道，那個時候郭泰來的名聲還不像現在這麼大，如果那個時候達成了合作，合作的價格絕不會像現在這麼高，可以說蒂凡尼相當於撿了大便宜啊！結果，就因為一個副總裁嫉賢妒能，所以導致一個能讓蒂凡尼成為傳奇品牌的合作就這麼活生生的給葬送了？
肉送到了嘴邊，居然還有人嫌做菜的人是個女性，硬是要推開？
頂著性別歧視和種族歧視的名頭，品牌還能怎麼發展？
成為傳奇品牌的機會啊！居然就這麼給沒了！如果現在蘇菲亞能帶著t先生合作的合同回到蒂凡尼，股東們能立刻把蒂凡尼的ceo給蘇菲亞。
什麼性別歧視，只要能給股東們帶來巨大的利益，蘇菲亞別說只是一個漂亮的女性，就算是一頭豬，他們也願意啊！就在這次董事會上，幾個憤怒的大股東直接發飆。
在幾個人的輪流咆哮聲中，兩個副總裁，三個總助，一個董秘，兩個高級部門主管當場被解僱，在保安的陪同下，當天結清薪水，當天走完離職流程，還沒到下班的時候，這批人就各自抱著放著自己私人物品的紙箱離開了蒂凡尼總部。
第八百三十四章 後悔了（上）
