了，提什麼趕超戰略，純粹就是拍腦袋，是大躍進的思維方式。
眾人又發表了一些意見之後，吳仕燦宣布這次討論會結束，要求大家再去查閱一些資料，走訪一些專家，看看馮嘯辰提出來的那些目標是否具有可行性，以及應當如何實現。出了會議室，他叫住正打算回綜合處去的馮嘯辰，說道：「小馮，如果不忙的話，到我辦公室去坐坐吧？」
「好啊，我正想向吳處長請教呢。」馮嘯辰笑著應道。
兩個人來到吳仕燦的辦公室，吳仕燦招呼馮嘯辰坐下，自己先去關了門，然後坐到馮嘯辰的對面，說道：「小馮，你今天說的那些東西，對我的啟發很大啊。我突然覺得，我們規劃處除了做長期規劃之外，還有一些面向當前的事情也該做起來。」
「什麼事情？」馮嘯辰問道。
「打基礎。」吳仕燦認真地說道：
「如果照你預測的那樣，受到全球產業轉移的影響，全球的製造業有一半轉移到中國，那咱們需要多少產業工人？為了能夠支撐起這樣大的製造業，我們需要多少裝備？而生產這些裝備，又需要多少熟練的車工、銑工、鉗工、電焊工以及各種專業型的工人。沒有工人，什麼都是空的，就算我們能夠買到機器設備，總不能連工人都從國外請進來吧？」
馮嘯辰有些驚訝，其實他在會上想說這個問題，卻又覺得與規劃處的工作內容沒有太大關係，正琢磨著要不要找時間去和羅翔飛談一談。沒想到，吳仕燦倒想到了這一點，還專門拉著他來討論這個問題。馮嘯辰沒有表態，而是問道：「那麼，吳處長有什麼想法呢？」
吳仕燦道：「我打算再做一個規劃，有關技術工人培養的規劃。到2000年之前，我們要培養出不少於5000萬合格的技術工人，唯有如此，才能保證你在會上提出的那些目標變成現實。」(未完待續。)
第一百九十一章 打基礎
