兒肯定是越多越好。
如果能直接跟老闆談談條件，能滿足最好，不能滿足也不必強求。
大部分人是抱持著這種想法。
當然，韓鳴海不一樣，他也很想直接跟老闆聊一聊，但聊的不是工資的問題，是生產線升級和研發資金能否到位的問題。
李天宇：「周主管，這樣吧，既然大家都在，我就自我介紹一下，我作為佳鑫的老闆也是第一次來光藍電子，所以應該正式地認識一下各位。」
「我叫李天宇，是佳鑫科技有限公司的老闆，當然，我在佳鑫其實沒有正式的職務，佳鑫所有的事務全都由陸輝負責，而陸輝是直接向我匯報，就是這樣。」
周大發笑得眯起了眼：「老闆，我是光藍電子技術研發部門的主管，我叫周大發，這些人都是我的下屬，我一一為您介紹一下吧。」
李天宇點點頭，做了一個「請」的手勢。
周大發就開始介紹了起來。
非常奇特的是，周大發沒有從韓鳴海開始介紹，而是先介紹了趙猛，也就是他的狗腿子。
他的用意也很明顯。
理由有三個。
第一，讓「自己人」出出風頭，在老闆那裡加深一下印象。
第二，就是向部門裡的其他人秀一秀肌肉，殺雞儆猴，讓他們明白跟他周大發做對，是沒有好下場的。
第三，那純粹就是為了打壓韓鳴海。
其實周大發最近也感覺到了來自韓鳴海的威脅。
這小子似乎正在「蠢蠢欲動」，似乎想著爭奪話語權，甚至是部門主管的位子。
「這是趙猛，加入光藍電子一年多了，在技術研發部門表現得非常好，工作積極認真，勤奮好學，很有鑽研精神，是我們研發部門的潛力股。」
趙猛一聽，臉上笑得跟朵花似的，滿嘴小金牙就露出來了。
為什麼說小金牙？
因為趙猛是個菸民，很重度的那種，每天一包煙打底，那就一個凶。
積極認真，勤奮好學，鑽研精神？
那是純粹扯淡，以前趙猛一上班，一天有至少一半的時間是在辦公室外面度過的。
不為別的，就是因為在抽菸。
但現在周大發就是說什麼是什麼，誰讓他現在占據了主動呢。
李天宇呢，也沒有光點頭，直接就跟趙猛握了握手。
他從陸輝那邊了解到，光藍電子的技術研發部內部一直都存在著權責不明的問題。
如果是其它部門，李天宇可懶得理，但這個部門他很重視，關係到能否在未來一段時間做出劃時代的液晶面板產品的要害部門。
所以李天宇決定要探一探技術研發部里每一個人的底細。
裡面肯定有人渾水摸魚，沒什麼用處，也肯定有人技術突出，認真負責，可以委以重任。
不過使用「情報大師」的能力，需要耗費體力，還是挺累的。
好在這裡滿打滿算只有十幾個人，李天宇現在的身體素質已經被系統強化過了，應該可以撐得住。
於是，周大發一邊介紹，李天宇一邊跟這些人握手。
韓鳴海的臉上一會兒青，一會兒白，感覺受到了一萬點的重擊。
年輕人嘛，修行還是不夠。
終於，輪到韓鳴海了。
周大發也不想做得太過分，沒有把他安排到最後。
狗急跳牆，兔子急了還咬人呢，周大發可不想讓事情一發不可收拾。
周大發指著韓鳴海說：「老闆，這是韓鳴海。」
眾人還等著周大發詳細介紹一下韓鳴海。
他是整個技術科研組的組長，清華畢業，技術大拿，曾經在國內著名大企業擔任核心研發人員，成果頗豐。
然而，這些內容周大發一個都沒有說，就只是簡單介紹了「韓鳴海」這個名字。
李天宇馬上伸出手，主動要跟韓鳴海握手。
韓鳴海卻被周大發的無恥給震驚了，一時沒有反應過來。
雙眼無神，目瞪口呆。
陶
