」，李天宇居然就扔了？而且還要離職！？
這也太不可思議了！
其實這也不怪同事們不理解，如果是以前的李天宇，碰到這種好事，肯定要樂得屁顛屁顛的。
然而，現在他完全不一樣了。
系統改造了李天宇，使他變得非常高傲。
這樣的李天宇，不甘心當一個聽命行事的助理，所以才向吳國強提出了擔任「顧問」的要求，還要大幅加薪至一百萬年薪。
既然對方不同意，那就一拍兩散，好聚好散。
以李天宇現在的能力，還怕沒有飯吃？
就算他什麼都不干，靠房租過活都完全沒問題。
話說回來了，吳國強為什麼要讓李天宇當他的助理，還不是看上了李天宇的能力嘛。
這時，張常芳走了過來，一臉嚴肅。
她把幾張離職申請表放到了李天宇的工位桌上。
「我已經給你填好了，你只要簽字就行了。」
「簽完字，我就可以走人了吧？」
「可以。」
圍觀的同事一聽，這是連工作交接就省了，看樣子不管是hr，還是老闆，都對李天宇很不滿啊。
李天宇一抬頭，看到了不遠處吳國強的身影。
那傢伙一臉冷笑，似乎覺得李天宇沒種簽這個字。
李天宇心想，你還真以為我離了這公司就混不下去了？
李天宇拿起筆，便在離職表格上籤上了自己的名字，毫不拖泥帶水。
吳國強臉上的笑容漸漸僵在了臉上，感覺臉上火辣辣的。
李天宇真離職了，他可一點都高興不起來。
吳國強之所以把李天宇提升到總經理助理的位置，就是覺得這傢伙有些能力，給他點甜頭兒嘗嘗，好好利用一下，沒準能給自己的公司帶來很大的價值。
吳國強這個人，之所以白手起家做出好幾家公司來，就是有一個優點，那就是看人特別准。
李天宇在帝都商業前景論壇的發言傳遍網絡後，吳國強看了好幾遍。
他當時就嚇了一跳，公司里怎麼會有這樣的人物？而且還是個小策劃？總覺得事情有點離奇。
直到前兩天跟李天宇見了一面後，吳國強才明白，這傢伙可能是公司里最被低估的人物。
這樣的人不利用起來就太浪費了。
吳國強火速對李天宇進行了背景調查。
二流大學畢業，成績一般。
家境普通，沒有後台。
進入公司後，一直表現平平，乃至於工資也很一般。
吳國強搞不懂了，這李天宇是哪路神仙？
