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第351章職務調整

簽定保密協議。但他可是國家的線人,不可能因為這次泄密事件受到懲處。

    我們也不能直接開除他們,畢竟已經是公司的高層人員。掌握著公司很多秘密,一旦他們跳槽到競爭對手那裡,給我們公司帶來的損失更大。

    但又不能不處理,做出這種事情。以後還不知道會做出什麼?也不能讓他帶會集團的風氣。

    你有懷疑的員工嗎?我們能確定是誰就好辦了。」

    李浩認同的說道:「雲笙,你提出的這個說法,更堅定了我處理的方案。

    我現在已經確定泄密的可疑人選的大概範圍,只要通過鸚鵡進行大數據檢索,一定會發現一些蛛絲馬跡。找出他的身份。」

    他們在談話間互相商討著,怎麼處理這次事情,對公司的損失最低。

    李浩走進辦公室之後,他立刻查看鸚鵡通過檢索得到的細節。

    加以分析之後,基本上鎖定了泄漏強化夜資料的人選。準確率高達99%。也和他心中最先想到的人選相符。

    這個人就是保安部門經理高達。

    李浩在丈母娘的辦公室中,聽完她的說明後。眼前浮現出的第一幕就是獲知強化液這個消息後,高達一系列的反常現象。


    他看到明顯是高達,心中反而鬆了一口氣。

    憑藉著他對高達的了解,應該只是看到強化液的強大效果。迫不及待的通知給國家有關部門。

    這代表著,只有強化液項目遭到泄露。公司的其他重大項目還在現時保密階段。

    高達這麼做是意料之外,情理之中。要說國家哪個群體政治覺悟最高,愛國熱心最強。

    軍人就不是冠軍,他也一定是名列前茅的存在。

    高達作為退役軍人,他做出了這種選擇。李浩可以理解,但絕對不會接受。

    李浩開始用鸚鵡集中分析高達的行為大數據。結果很快就統計完成。

    發現高達對公司基本無害,還把保安部管理的很好。

    李浩立刻動第二種方案,直接調整高達的職務。

    不能把這種人放在保安部門,這樣以後他接觸到什麼重大科技,難保不會泄露出去。

    直接調整高達的職位,免去他保安經理的職務。讓他去發揮自己的能力,建立特種訓練中心,主要是訓練航天員。

    這種當健身教練的工作,絕對不會接觸到重大機密。



  
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