照顧自己,爭執慢慢的總會消除的吧!尹揚安慰著自己。
想到與周歆昨晚的談話,尹揚有些無奈和痛疼。尹揚是去古川上任的,他被調往古川任職縣委書記。
那次塞禺格與西陽的合作,雖然尹揚努力爭取和協調,幫西陽爭取到讓李市長滿意的合約.但尹揚還是很失落。那種抬不起頭,直不起脊樑,看到自己的同胞在自己家裡被對手攻擊的連連退步,是每一個國人都感到恥辱和憤怒的,而這種情緒到了一定程度就成了悲傷擔憂。就如同為自己母親的身體悲傷擔憂一樣,尹揚也為祖國母親悲傷擔憂。而更進一步就成了失落。
雖然自己知道自己應該做什麼,但卻偏偏沒有具體行動方向的那種無力感纏繞著尹揚,讓尹揚感到有點窒息了.尹揚堅持了一個多月,實在忍受不了便堅決辭職了,法方的種種挽留都沒有改變他的決定。
辭職後尹揚打了個電話告訴了李市長,告訴他們以後的接洽對象和他個人在遵守職業道德情況下對機械廠的一些建議。
李市長很久沒有說話,尹揚就禮貌的掛了電話。結果不到三分鐘李市長的電話打過來了,這讓尹揚很意外,接通後李市長首先問他今後的打算。在得知他沒有具體的打算的時候,李市長向他發出了邀請,雖然尹揚以沒有從政經驗婉拒了。但李市長的一句話讓尹揚有些心動「中國不是靠一個人就可以騰飛地,它需要我們幾代人一起努力。同樣,一個人的影響也是有限的,他缺乏必要多的資源和平台,這樣他可以創造的價值和努力的結果也會被成倍數的縮小。所以我希望你到政府來,我們有志同道合的同志,又有黨中央的勵精圖治,雖然現在我們還很艱難,但不可否認我們每天都在進步。如果你現在還沒有考慮好,我建議你可以看看黨的一些文獻和相關政府的一些文件。邊看邊思考,幫助你做出正確的決定。」
尹揚接受了李市長的建議,開始閱讀中國政府部門工作方面地報告文件與幾代領導人的文獻著作,以及學習黨中央首長的講話精神。並經常與李市長進行討論,互相交換觀點和心得。
並在李市長的建議下,尹揚在02年5月加入了黨組織,成了預備黨員,介紹人是爸爸的一位戰友,老黨員了,所以很順利。接下來又去了黨校進行了更系統的學習。
03年10月下旬尹揚進入了政府部門。但不是李市長的西陽,而是通過西南某省的公開招聘進入了省商務廳做副巡檢員。但工作了半年多就因為城西高新開發區招商問題上,與劉副廳長發生了嚴重分歧.
當時引進的是一家德國的汽車供應商,專門從事大型重工機械輪胎生產。項目非常不錯,尹揚也很贊成。但後面在陪同過程中看到了雙方的合同草本,尹揚大吃一驚,對方居然要我們國內承擔40的銷售額度,靠中國市場消化40近20億的重工機械輪胎?省里根本沒有任何重型機械製造企業。國內也僅有幾家大型的製造企業,但大部分都帶有軍工性質,這又與合同上提出對輪胎使用廠家需要進行技術共享有衝突。
尹揚敏感的感覺這裡面不對,便示意工作人員以中休早茶名義暫時停止了會談。在休息間向滿面紅光的劉副廳長進行了匯報。本來應該謹慎的暫時放緩談判節奏,將工作重點轉向對對方的資質重查和對合同文本進行重新論證。但沒有想到興致正高的劉副廳長大手一揮:「小尹,你太沒有魄力了,中國這麼大的市場還怕沒有銷售渠道。只要我們造的出來,品質過關,就不會沒有銷路.這對提高我們今後重工機械的生產是極具意義的。而且這次是近40億的項目啊,同樣對我們省經濟建設的意義是非常重大地。」
下午的談判讓尹揚越發不安,對方根本不談相關方面的問題,而是投合我方代表感興趣的投資額度,稅收政策及用工問題。尹揚插空提出來的問題對方只是輕輕帶過,不涉及根本和實質性的問題.
晚上尹揚特意委託北京的朋友找了一家香港專業的諮詢公司進行了商業調查。結果使人非常擔憂。拿到結果尹揚向廳里做了匯報,廳里研究了一下,讓劉副廳長與對方進行了補充確認。
尹揚在再次看到合同草本時,有些憤怒了。居然沒有對有問題的地方進行實質性更改,而只是在文字方面做了修飾。
尹揚便以專題報告的方式報告了省政府,要求對談判進