亞公司在三亞有碼頭和商站。看看能不能先騰出些房子來供總公司遷徙過去之後當辦公室和宿舍。」
「第一批要去多少人？」
「現在東南亞公司總部的大多數辦事人員都要去。」周圍說，「這回搬得這麼遠，家眷大多也會跟著去。估計要小一百人吧。還有我們三個的家眷和服務人員、警衛，也得一二十個。」
「我先查下人事檔案，再和總部職工都談一談，看看他們有多少人願意全家遷的。」
「這個你掌握。」周圍說，「不用說，離開臨高去三亞，大概不少幹部職工是不願意去得。反正一切自願。幹部職工有不願意去得，給他們開介紹信讓楊雲給他們重新安排去處。願意去得，以後都是南洋公司的開疆老臣，絕對虧待不了他們。」
「給員工激勵股？」
「這個再議。不著急。」周圍笑道，「反正你先許願就是了，具體怎麼個好處暫時先別說。要慎重。」
「這空心的大餅可不好畫啊。」許延亮笑道。
「老王，你呢。企劃院、科技部、工業口、農業口都去跑一跑。看看他們對目前物資供應的看法和要求。咱們看看哪些東西反響最強烈，呼聲最大，特別是那些數量需求不大，但是卡關鍵性科技樹位置的物資。另外再到遠程勘探隊去轉一轉。看看能不能讓他們出面安排幾次東南亞地區的遠程勘探。」
「這樣人和費用就都歸他們出了。妙。」
周圍笑了笑：「咱們這點小伎倆誰都看得出，勘探隊對東南亞的礦產資源早就垂涎三尺了。我們這回是給他們一個正式的名義，雙贏。」
「至於我嘛，我得找幾個金融方面的人好好的討論討論。」周圍說，「咱們現在總體的資產情況非常好，東南亞公司絕對是優質資產。就是沒什麼流動資金，回報率也太低了。得好好包裝包裝。」
