戲的眾人都不一定會信。
裴謙很無奈，看來這個事，算是失敗了。
不過往好處想的話……
是不是ioi國服以後就可以躺平了虧損了？
雖然林晚是不太可能離開騰達去繼承家業了，但這一通折騰，在國內市場勝負已分，繼續往ioi身上燒錢，是不是就可以愉快地打水漂了？
裴謙覺得，人就得隨機應變。
既然ioi實在是扶不起來，那就轉變思路，讓它變成自己虧錢的工具，似乎也不錯！
……
裴謙一邊思考著之後的對策，一邊來到咖啡館，聽邱鴻講述失敗經驗。
到目前為止，邱鴻已經分享了好幾條失敗經驗。
項目管理混亂。
老闆或者其他外力干預。
發掘不到人才。
常識偏差，溝通不暢。
研發組內部的聲音不統一。
不得不說，這些失敗經驗，全都是邱鴻的肺腑之言。
按照他的說法，沾上任何一條，項目開發都會遇到困難，沾上兩條，研發工作會陷入泥潭，沾上三條，那就是人間煉獄。
但是裴謙發現，這些致命問題在騰達內部，竟然已經被神奇地解決掉了！
這特麼就很離譜。
就好像賽跑，人家都是從起跑線開始跑，裴謙發現自己好像一上來就已經站在了終點線上。
可關鍵是，他特麼是要往回跑啊！
總之，非常僵硬。
所有的失敗經驗中，裴謙覺得只有「研發組內部的聲音不統一」這一點，可以嘗試著利用一下，但是具體要怎麼利用，還完全沒有頭緒。
只能希望今天邱鴻再給自己分享一個更加有用的失敗經驗了。
邱鴻喝了口咖啡，觀察「馬洋」的表情：「馬總，看你的表情，似乎喜憂參半。」
裴謙點點頭：「嗯。」
這話確實沒說錯，只不過「喜」和「憂」的事情是完全反過來的。
邱鴻笑了笑：「人生不如意十有八九，馬總不必太放在心上。」
「今天我要講的失敗經驗是，疊代。」
裴謙瞬間精神了一點。
這似乎是個可以直接拿來用的失敗經驗！
所謂疊代，其實就是更新版本。
像很多遊戲從1.0更新到1.1，再更新到2.0，這都算是疊代。
邱鴻繼續說道：「馬總你可能會有疑惑，疊代不是所有項目成功的必要因素麼？怎麼會導致失敗呢？」
「關鍵要看，疊代到底有沒有一個準確的目標。」
「所有失敗的疊代都有一個共同點，那就是沒有人知道這款遊戲、或者這款產品的終極形態是什麼，總是信馬由韁、改到哪算哪。」
「需求隨時在變，改動永無止境。」
「這種行為，意味著所有人都對產品的終極形態不明確，結果往往是越改越偏、越改越亂，項目表面上在一次次疊代中變好，可實際上卻是在正確的路線上不斷偏離，最終無法挽回。」
「很多遊戲都是如此，原型本來很明確，但在開發的過程中總想要更多東西，於是不斷疊代、不斷往上添加新的東西，最後就改成了四不像。」
「尤其是當『錯誤的疊代』和『項目內部聲音不統一』這兩個失敗因素結合在一起的時候，那就會是一場超級、超級、超級恐怖的災難！」
「整個項目會陷入無休無止的內耗之中，就像是陷入漩渦中的遊船，哪怕是再好的舵手，也不可能把它帶出來，只能看著它一點一點地沉淪、解體，無可救藥。」
裴謙眼神不由得亮了起來。
可以，錢沒白花！
終於從邱鴻這裡學到了一招必殺技！
以往騰達的遊戲確實經歷過疊代，更新過版本，但那時候更新版本，目的非常明確，所以才不幸成功了。
但是現在，有了邱鴻的理論做指導，裴謙突然覺得眼前出現了勝利的曙光！
讓項目內部的聲音不統一，然後逼著
