注的是他製作的遊戲，而非他本人。」
「他不希望玩家們變成一味追星的腦殘粉，希望每個人都能跳脫出他的個人魅力，公正、客觀地評價遊戲本身！」
馬一群恍然：「我明白了！就像一位作家曾經說過，『假如你吃了個雞蛋，覺得味道不錯，又何必去認識那個下蛋的母雞呢？』」
包旭點點頭：「沒錯，就是這個道理。一群你果然不愧是中文系的！」
馬一群有些不好意思：「包哥過譽了，我就是恰好聯想到這一點。看來，真正的大師，都是這麼的謙虛低調啊！」
「那……裴總又為什麼不讓我們透露公司真正的薪酬水平和福利待遇？」馬一群繼續問道。
包旭感慨道：「我覺得，裴總這是為了整個國內遊戲行業的大環境考慮。」
「我們都知道，目前騰達的這種福利待遇，恐怕是絕無僅有的，其他的遊戲公司簡直是差得十萬八千里。」
「如果這種福利待遇被公之於眾，會怎麼樣？」
「恐怕整個行業，都會受到震動！」
黃思博有些疑惑：「那樣的話，優秀人才全都往騰達跑，豈不是好事？」
包旭搖了搖頭：「你這樣看問題，就有點片面了。」
「騰達打破了國內行業的潛規則，給了員工這麼好的福利待遇，會不會引起其他公司的仇視？」
「騰達可能會成為眾矢之的，雖然這種可能性不算很高，但也不得不防。」
「更何況，這種福利待遇一旦公布，也是對其他初創期小公司的一種傷害！高福利待遇固然好，可並不是每個公司老闆都像裴總這麼優秀啊！」
「給員工低待遇的公司也不一定全都是黑心公司，也有可能確實是在艱苦奮鬥，有不少初創團隊的老闆和員工一起加班吃苦，這種例子比比皆是。」
「騰達一宣布自己有這麼好的福利待遇，結果別人原本好好的團隊一下子人心散了，這屬於好心辦壞事！」
「大環境要一點一點地扭轉，騰達如果一下子把行業標準拔得很高，反而會起到反效果。」
馬一群恍然：「哦，我懂了，就是子貢贖人的那個故事！」
「？」
包旭有點懵，跟中文系的高材生交流果然還是有點費勁。
第126章 裴總的深謀遠慮（10/10）
