級職位才受歡迎，還有一個職位同樣受到追捧，那就是集團總裁的秘書。
在這次招聘會所涉及的27個職位中還包括衛氏娛樂集團總裁的秘書，招聘的數目是兩位，消息一經公布，所受到的關注甚至比那些高級職位還大，只因為這個職位是距離衛雄最近的。
在前來應聘的一千多人中，單應聘這個職位的就有一百多人，是所有職位應聘人數最多的，其中女應聘者占了八成還多，男應聘者不過二十來個而已，而且基本上在第一輪篩選時就被淘汰了。
第二輪面試在衛雄飛往北海道的當日舉行，面試主官是崔慕青，副官是一個總公司人事部的經理。
當崔慕青走進面試辦公室時，那位人事部的經理已經先一步到了，看到她進來立刻起身問候。
&秘書，下午好。」
&崔慕青面無表情的點了下頭，除了在衛雄面前，對於任何男人她從來都不加顏色，而且她能清晰的感覺到這個男人看她的目光中充滿了占有欲-望，這讓她打從心底覺得反感。
這位人事部經理頓時有點尷尬，就職位而言他要比崔慕青高得多，但宰相門前三品官，崔慕青可是老闆的秘書，他一個小小經理哪敢不客氣，而且崔慕青實在太漂亮，是男人都會有遐想。
他自然也不例外，儘管公司里傳言說崔慕青是老闆的女人。
&試開始吧。」
隨著崔慕青的話音落下，站在門口的一個人事部員工朝外面等候面試的人說道：「第一位。」
&位面試官你們好，我叫林麗娜，今年25歲，是香港本地人，畢業於香港中文大學經濟系……」
第一輪的篩選是由人事部進行的，主要是剔除學歷不合格的，能參加今天面試的無不是高材生。
而早在面試之前崔慕青就把人的簡歷都看過了，心中也已鎖定了幾個目標，可以說今天的面試很大程度上只是走個形式而已，因為凡是男的和外貌不符合要求的，她心裡都已經提前都淘汰掉了。
話說她跟在衛雄身邊也有一年了，而且幾乎每天都在一起，對衛雄的秉性喜好再了解不過。
所以在衛雄把招聘秘書的事交給她處理後，她心裡就已經給這個未來的新秘書定下了標準。
首先是學歷，想要成為衛雄的秘書，協助衛雄除了一個大集團的日常事務，能力是必須的。
雖然學歷並不能完全代表能力，但一個人若連學歷都沒有卻說自己能力有多強，如何能讓人信服？
她的要求的至少要香港中文大學這種級別的大學畢業的才行，有國外名牌大學留學回來的就更好了。
其次是年紀，凡事年齡超過30歲的全部淘汰，哪怕你是哈佛大學，斯坦福大學畢業的也一樣。
第三是性別，凡事男的全部淘汰，根本就不在考慮的範圍之類，何況她也不想跟一個男的共事。
最後是外貌，這個要求其實才是最重要的，如果不能符合要求，即使以上標準全部達到也沒用。
那外貌的要求時什麼？
首先自然是要漂亮，漂亮沒有標準，只要漂亮就行。其次是身材要好，比如身高至少要在165公分以上之類的。
當然，她的這套標準並沒有跟人事部說過，反正她是面試主官，說能通過誰不能通過全由她一個人說了算。
&你先回去等消息吧，下一位。」
崔慕青點了點頭，淡淡的說道。
這個名叫趙佩珠的女孩是今天參加面試的28人中的15號，也是她心中鎖定的目標之一，畢業於香港大學文學系，今年25歲，雖然身材略顯較小，但卻長得一張可愛的娃娃臉，很討人喜歡。
&號。」
隨著話音落下，一個身穿灰色西裝，頭髮梳得整整齊齊，鼻子上頂著眼鏡的年輕人走了進來。
這位看起來非常斯文的年輕人進來後看到崔慕青不禁愣住了，如此漂亮的女人比之那些所謂的美女明星有過之而無不及。
直到發現崔慕青眉頭皺起來了才回歸神來，連忙在椅上坐好。
&位面試官好，我叫孫展，今天28，剛從美國紐約大學留學回來，雖然我還沒有工作經驗……
聽著應聘者的自我介紹，崔慕青面
第二百三十一章 招聘秘書
