子將自己的慷慨大手說出來，讓他們興奮的受不了。
「好，不知道各位對以上的幾點有沒有問題？若是沒有的話，我將宣布下一條關於大家福利的消息」雲逸用力的拍了拍巴掌，示意下面的人群安靜點，聽他把話說完。
「哇，不是吧，老闆這麼大方啊，這麼高的工資竟然還有另外的福利？」一個看起來很年輕的小工人道，看著他臉上還帶著一股書生氣，一看就知道是個剛出校門不久的學生。
「還有福利？老闆真的有這麼大方？」一個年紀稍微大點工人微微搖了搖頭，以他出外打工十幾年的經驗來看，像雲逸開出的這種高工資已經很少見了，更別說還有什麼額外的福利了；所以，他認為即便是真的有福利，估計也就是十塊二十塊錢象徵性的意義吧。
「我看夠嗆，以我們流水線上沒有太多的技術性來講，這麼高的工資都很難保證，更別說額外的福利了。」一個比剛才年紀還要大點的師傅更是一臉的嗤之以鼻，以他在這社會上掙扎了將近三十年的經驗來看，像他們這種技術含量很小的裝配線工人，一個月能拿上三千的工資就不錯了；而現在老闆許諾五千左右已經讓他有些懷疑了，更別說那無影蹤的福利了。
看到下面工人討論了個差不多，估計這他們能承受住自己提出的福利計劃了；雲逸站在台上，認真而又嚴肅的看著下面的工人，緩緩而有力的道：「我提出的福利有以下幾條：
第一，若是每條流水線上的任務每天都能超額完成，那麼每年這條流水線上的每位職工都能額外獲得今年工資額度百分之三十的獎金。
第二本，公司將會對每位在本崗位沒有不良記錄的職工，每年發放相當於工資額度百分之二十的住房補貼。
第三，每位在本崗位沒有不良記錄的職工，其所生子女只要是不違反國家計劃生育規定的，都可以獲得公司全免費的教育基金；並且，若是公司職工孩子，同等條件下公司會優先考慮任用。
第四，若職工在公司沒有重大責任記錄，公司將會其六十歲時根據其個人意願安排退休，並且發放不低於基本工資百分之三十的退休金。
第五，本公司所有職工，只要是進廠時體檢沒有問題，只要進廠時間滿足一年，就可獲得公司百分之四十的醫療費用報銷；若滿三年公司將會全額負責其醫療費用，若是滿十年可以對配偶進行醫療費用報銷百分之五十，對符合國家計劃生育內的子女報銷百分之三十醫療費。
轟然間，隨著雲逸的話音剛落，下面的工人頓時就像是炸了窩一般，議論聲轟然響起；他們紛紛議論著雲逸所提出的福利，有人表示難以相信這是已經變成了一家民營公司的福利，他的話得到了幾乎是所有工人的贊成；於是他們幾乎都是異口同聲的問：
「老闆，您說的是真的？？」
雲逸微微一笑，沒有因為工人的質疑聲音而著惱，而是認真的看著下面這些滿臉懷疑的工人，一字一句的道：「諸位師傅，我若是騙了大家對我有什麼好處？我想除了讓大家怨恨我之外，好像不會得到任何好回報的吧；所以，我說的是真是假，大家日後便見分曉。」
儘管雲逸的話說的很是誠懇，但是下面的工人的臉上仍然是一副猶自不信的神色；在他們的眼中，這年頭說大話，許空諾的領導太多了，這樣的話可不能信。
看著下面工人們交頭接耳的樣子，在聽聽他們議論的聲音，雲逸並沒有去阻止他們，反而是耐心的等著等著他們交流；在雲逸看來，凡是高層對底層說的話、辦的事，必須允許底層的人民的議論才行；若是連讓底層人民議論的勇氣都沒有，那這個高層集團算是徹底的玩完了。
或許在他們的心裡自己的話並不能相信，可是雲逸並不會認為這些工人不識好人心；因為雲逸知道，這種不輕易相信他人的習慣是這個社會造成的，他們從小生活在這個幾乎是處處充滿欺詐和道德淪喪的社會，已經形成了完整的社會價值觀和人生觀；雲逸沒有能力去改變整個社會，但是他相信憑著自己的能力，至少能讓自己公司里的人能夠學會遵守規矩，懂得誠信和守護社會公義道德的信心。
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第一四四章以利誘之
