的意思是?」
夏夜轉過身來,看著崔俊:「我覺得全家福更適合在龍城當一個旅遊景點、一個火熱的中心,這樣,我們不僅能保持自己的特色和優勢,還能吸引更多的人來這裡消費。」
崔俊的眼睛一亮:「這個想法不錯!我們可以把全家福打造成一個集購物、休閒、娛樂於一體的綜合性商業中心。」
夏夜笑了:「沒錯,就是這樣,我們要讓全家福成為龍城的一張名片,讓更多的人知道這裡、喜歡這裡。」
他們知道這條路並不容易走,但全家福超市的未來在他們的心中已經變得越來越清晰和美好。
全家福超市的改革步伐愈發堅定,
這一次,他們的目光不僅僅停留在商業模式上,更是深入到了員工的生活之中。
新的規定引發了廣泛的關注和熱議,員工們對此有著各不相同的看法。
「聽說了嗎?公司現在規定我們每周必須跟父母吃一次飯!」一位員工在休息間裡激動地跟同伴分享這個消息。
「真的嗎?這倒是挺有意思的。」同伴笑著回應,「不過,這樣也好,可以提醒我們多陪陪家人。」
另一位員工卻有些擔憂:「每年還必須有一次省外的長途旅行,這會不會影響工作啊?」
「放心吧,公司肯定會合理安排的。」有人安慰道,「而且,這樣的規定也是為了讓我們更好地審視生命的意義和追求,不是挺好的嗎?」
然而,當公司宣布要通過照片檢查員工的居家生活是否美觀整潔時,一些員工開始感到不安。
「這會不會太過分了啊?」有人小聲嘀咕,「我們的居家生活跟工作有什麼關係呢?」
「就是啊,要是不達標還不能參加升職競聘,這太不公平了吧!」另一個人附和道。
這些擔憂和質疑很快傳到了夏夜和崔俊的耳朵里。
他們決定召開一次員工大會,親自解釋這些規定的初衷和目的。
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第1015章:讓每位員工都買得起房!