沒有白吃的午餐。
不過其中也留了口子，那就是在同等的條件下，優先選擇。這樣如果一家競爭對手想要設計出超越這款軟體那就更加的不容易，你沒有市場，作為設計人員或者投資人就需要不斷地加大設計和投資趕超這款軟體，而且可以預想得到還必須要接受幾家公司的打壓，畢竟大家都是有利益的團隊，而且自己也絕對不是第一家入股的公司，他肯定會多找幾家實力雄厚的公司加入，這樣就會形成一個利益聯盟，這確實是一個非常不錯的想法。
「入股的事情，沒有問題。但是我還是希望能夠讓我的團隊加入，這樣我才會相信這款軟體的技術領先。」蘋果喬還是不願放棄自己的條件，那就是讓自己的技術團隊加入這款軟體的設計開發。
張佳輝也知道蘋果喬的心思，在自己看來，這也是蘋果公司培養辦公軟甲技術人才做準備的，這將來要是不管是出於技術方面還是設計理念方面，蘋果公司有了這些技術人才，到時候只要有了趕超這款軟體的時機，他們也絕對不會手軟，將輝煌科技甩開自己干。這就是屬於內部的鬥爭，畢竟可科技發展日新月異，誰也不敢說自己的產品能夠一直保持著領先的地位。
所以在人才培養方面會更加的重視，多投入研發設計，這樣才會領先時代的潮流，設計出更加先進的產品。
「對，我們ibm也希望能夠加入到這家公司的設計團隊，張先生你也知道我們ibm公司的勢力，只要有了我們ibm的加入，我可以保證你的這款軟體只要在技術上領先就會一直安裝在我ibm出廠的每一台電腦上。」ibm的總監也開口說道。測試廣告2
