、分銷、人事等具體業務的四個副總經理、十幾個部門的部門經理，六十餘人中有一半在去年的年會上見過韓董，也有一半是今年新提晉或者招聘上來的人，以年輕女孩居多，占了五分之四左右，剩下的五分之一才是中年人。
很有朝氣！
望眼過去，幾乎所有的女生頭髮都梳成了丸子頭，頭髮絲都沒有飄起來一條，畫著淡汝，遠看成嶺側成峰，就算韓楓也得緊張而小心的走進這個會場，她們很正式！
嘩……開了鍋式的鼓掌聲，如雷鳴起。
很整齊而短促，走在頭前的韓楓立時有感，這是軍事化管理的一個共同點，整齊劃一——看人力資源部的月報，韓楓知道王廣秀對中層幹部的二級培訓採取了準軍事化的方式，為期一個月的軍訓軍政管理，甚至用的都是現役部隊的教官。蒙都工業園區那邊兒已經把培訓基地做為獨立的一個區域給劃了出來，韓楓記得是簽過字的，能一次性培訓兩千人的基地，投資七百萬元的軍事化訓練場，以及各行業的業務培訓中心。
按王廣秀的設計，蒙都也好，未來也罷，所有這一切的根源都是在松城起源的，所以只要立志在這個體系中工作的員工，就得把紅松市視之為根基之源——在這裡，韓楓看到了這種力量，來自於一脈相承的力量！
瞬間，一直糾結在心裡的困惑，騰的一下子粉碎，不但喜羊羊當前的困惑解決了，甚至看到這個令人振奮的場面時，韓楓心裡最大的困惑也解決了……有什麼可擔心的？
只要擁有未來和希望，就讓一切的疑惑、彷徨見鬼去吧，精力應該放在解決實際的問題上，至於未來會不會有人摘桃子？未來的事未來再說，只要自己行的正、坐的端！
