到為什麼新來的市委i書記會選擇帶這樣一個年輕人來當市委辦副主任。
沒有三兩三，不敢上梁山，若是沒有幾分本事，憑什麼這麼年輕就已經和在座眾人平起平坐，位列副處級幹部？共產黨的幹部年輕化什麼時候這麼激進了？
原來如此。
「沙主任，真沒想到東方紅國窖1949是你弄出來的，不簡單吶，我還說咱們宛州這邊缺貨，根本就買不到，春節期間還是托熟人在漢都弄了一件。」市稅務局副局長王寶達樂呵呵的道：「據我所知，光是東方紅酒業今年上繳稅收都要突破兩千萬吧？」
「這我可不太清楚，不過從銷售收入來看，應該差不多吧。」沙正陽笑了笑，「我四月份就沒有再兼任東方紅集團的總經理了，就沒怎麼過問那邊的事情了。」
一家企業的締造者怎麼可能剛離開就沒有影響力？
這個情況大家心裡都有數，不過沙正陽似乎不願意把他自己和以前的工作職務聯繫起來，這也讓一幫人有些不解，如果不是鍾廣標提起，外邊就沒有多少人知道這個情況。
「自然堂水業如果要到咱們宛州來投資建廠，那也是一大好事啊，咱們宛州礦泉水和山泉水資源都不少，但要開發出來需要投入，而且打造品牌也不是一件簡單的事情，有自然堂來最好不過了。」市財政局副局長應岡接上話：「不過最好是子公司，註冊地也放在咱們宛州，那樣所有稅收也可以落到我們宛州，這一點沙主任要想辦法，若是咱們宛州也出一家年銷售收入幾千萬的礦泉水廠，那今年咱們市財政也能增收不少啊。」
鍾廣標和沙正陽同時笑了起來，「還是應局長一語中的啊，關鍵在於稅收往哪裡繳的問題，這個問題很關鍵。」
車內的人也都笑了起來。
的確，宛州市財政這幾年隨著經濟發展雖然有所增長，但是增幅一直不大，主要就是稅基不足，尤其是缺乏稅收大戶。
原來市裡邊的六大骨幹企業，現在除了宛州製藥廠還能保持較好勢頭外，其他企業都利稅都是急速下滑，甚至到了難以為繼的地步。
大家都清楚宛州的根本問題還是經濟問題，經濟問題的核心還是工業經濟，宛州的第一產業不差，但現在城市要發展，人民群眾要增收，單靠農業是無法實現的。
「稅收當然是大問題，但是關鍵還是在於企業和項目的狀況。」計委副主任李湘華接上話，「鍾書記，我感覺咱們調研了這兩家企業，狀態都不太好，省委市委早已經明確了這是政治任務，我本來都不該說這些掃興話，但我擔心這些企業搬遷到市里，如果移交給市里管轄，要不了幾年就落得個和咱們市裡的那幾家企業一樣，那就讓人遺憾了，所以我覺得市里恐怕要早有考慮，這些企業在搬遷之後應該如何來謀發展才對。」
這位計委副主任還是有些眼力的，兩天調研已經發現了一些問題，而這個問題沙正陽也已經和鍾廣標探討過了，結果都是一樣，不太看好。
怎麼來解決這個死結，尤其是這幾家還是軍工企業轉民用產品，怎麼來實現轉型，這都是挑戰，而且還是沒有任何經驗和先例的挑戰。
外地軍轉民也有成功範例，但是鍾廣標和沙正陽有些經驗可以借鑑，但是如果覺得照搬就可以一樣成功，那就太天真了。
核心還是要改制，關鍵在於班子要得力。
「湘華說得好啊，只是現在咱們還只能說搬遷的事情，企業如何發展生存，現在市委也還插不上話，得等到中央和省里明確政策之後才行，現在咱們只能根據搬遷的方案，為他們提供所需要的條件，最緊迫的還是選址，規劃，建設，以及社會這一塊的移交。」
鍾廣標點頭，「當然，企業的經營發展，我們市里也可以提一些看法建議，正陽和我說過，要利用搬遷契機來推進企業改制，這和湘華的觀點不謀而合啊，這一點上我們可以提前未雨綢繆，做一些工作。」
話題一打開，大家都參與了進來，都對已經調研了的這兩家企業不太看好，沙正陽感覺這些人都已經被市里那幾家市屬國企給傷透了心弄怕了，都擔心這幾家企業也會落到那種下場，所以都認同應當要進行改制。
在沙正陽看來，這是一個好現象。
第三卷 第八十五節 威信，滲透
