在修真界，自割捨遺落大陸以來，最核心的是主要以八重山、城主府、隱世家族的同心協力將整個修真界蘊養的很好，末法時代的衝擊並沒有對修真界造成太大的影響，除了渡劫之後想要成就仙位極為苦難，其他級別的所需的靈氣、真力，修真界之中還是處於上漲，可以滿足的狀態。
而隨著城主府逐漸開始接管整個修真界的管理，從第一任城主開始，就極為注重對修真界的生態保護，有索取也有種植，相互交替之下，修士與修真界之間的相互供養逐漸穩定，這樣所帶來的一個好處就是隨著時間的推移，年輕一代的修士，綜合比較下會比以往的修士要好上一些。
這一次的城主府對鄉級、村級進行重點升級、改革等一系列的動作，也是給予基層的更好的保障措施，人人有書讀，人人可修行的概念。
李山等人離開了定陽鄉的鄉關，李山的臉上是陰沉如水，自從他任職天法門副門主之後，就再也沒有被人如此對待了，這種情形是讓李山想到自己剛踏入城市幹部序列之中所經歷的過往。想到這裡，李山更是惱怒，自己當年受過了多少苦，多少淚。這秋天成一進入就是自己可能一輩子都無法再進一步的正處。
要知道正處是一個分水嶺，不管是在哪個一個屬地單位之中，因為級別越高的屬地單位，其幹部的修為便越高，就比如說天一
城的最低級的幹事，起步就是出竅初期的修為，這般修為都可以直接當一個鎮的鎮長了，享有正部級的待遇。
但為什麼天一城依然還有那麼的修士往裡擠，就是因為在天一城的幹部，其所能夠得到的資源、人脈，都是無可比擬的，因為正常來說，城市幹部體系每年的考核都不可能說自己拿一個部級的職位出來給一個從未乾過的人，一般都是走城主幹部的遴選或者選調。
像秋天成和夏海這次確實存在著多重因素所產生的機遇，一般來說城市幹部體系考核最多就是拿出一個正科的級別，注意，是級別，不是職務，也就是說就算是你考上了，成為一個正科級的幹部，你也不可能很快得到一個有實權的職務。
這也是城主府對新任幹部的一個考察、一個學習的過程。也正因為各級屬地單位的級別所規定的修為標準，所以，一個城市幹部的如果從最底層開始的話，他是很難走到高級別的屬地單位，隨著時間的推移，他原本的自身級別和修為都會得到提升，但這只限於他此刻所在的屬地單位和平級的所在單位，想往上走，除非修為突破到上級屬地單位的級別修為標準，否則他根本就沒有機會。當然，如果願意自降級別上去，這種情況也存在，但這就涉及到一個遴選考核了。
如果正好上級單位有這麼一個適合的崗位放出來，而後你正好
也要意向，首先你得向你所在的部門領導進行申請，得到部門領導批准之後，領導小組會形成一個意見上報，而後會在你所在屬地單位的常屬委員會上進行討論，如果得到批准的話，會以屬地單位的名義進行一個推薦。
而後你說要做的就是等待遴選單位的天機閣對自己的資格審查，這個時間段一般不會很長，也就是說你可以同時準備接下來的考核。考核的內容每年都不固定，但是難度上會比城市幹部考核要大很多，並且也同樣允許死亡。考核如果順利取得範圍以內的名詞，將會進入到下一個環節——面試。
面試這個環節可以說是最終定論的環節，有很多排在第二、第三的人在面試的環節進行了一個反超，這其中的分數差距也是相當之大，這主要便是對報考人員的一個整體的，概念性的深入了解。
如果最後在面試環節之中，分數最高，那麼基本上穩了，因為面試之後將是對你進行一個全面的考察，主要是從你的工作的履歷和能力以及在這個職位的匹配度進行一個考察，最後形成一個初步的材料，當然這些事情都跟你沒有太大的關係，你只需要回家等通知就可以了。
之後形成的材料，遴選單位的天機閣會整理好上會到常屬委員會進行討論，討論通過之後便會在城市幹部內網進行公示，遴選單位也可對遴選過來的幹部設置試
用期，如果覺得不合適的話，還可以將之退回原單位，這樣的情況很少，但不是沒有。
所以綜合有關的規
第一百八十九章 遴選
