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第三七九章 火到沒朋友的林氏集團

  由於林氏集團的大火,莘莘學子們最關心的林氏集團的福利待遇很快也被媒體披露了出來。

    林氏員工採取的是基本工資+績效獎+全勤獎的工資體系,月薪大概在一千一、一千二左右,加班多、績效高的話甚至可以拿到一千五。

    員工級別的工資大學生們普遍沒怎麼關心,他們自詡為天之驕子,而且這個年代的大學生還有點含金量,林氏集團當然不會拿他們當普通員工來使喚。

    班長之類的基層幹部一個月大概能拿兩千到兩千五;線長、科長稍高一級的幹部每個月能拿三千到五千,至於車間主任、副經理的中層幹部能拿到八千乃至上萬的月薪。

    對於基層幹部的薪資大學生們還算比較關心,他們感覺自己如果進入林氏集團的話,很可能是由基層幹部做起,這也就是他們一進入林氏集團所能拿到的月薪了,對於林氏集團的基層幹部最低都在兩千以上,他們還是很比較滿意的。


    畢竟現在的兩千塊錢還是很值錢的,不像後世連飯都吃不飽。

    最後戲肉來了,大學生們最關心的高層幹部福利待遇新鮮出爐。

    經理、部長、總監等高層幹部年薪最低十萬起步,績效優秀的高層甚至可以拿到二三十萬的年薪。

    副總級別的福利待遇更加嚇人了,公司分配單門獨棟的小別墅一套,代步的桑塔納轎車一輛;至於年薪,更是以三十萬起步,如果業績特別出色的話,甚至可以拿到五六十萬年薪。

    「噝……」

    看到林氏集團高層幹部的福利待遇,莘莘學子們無不倒吸一口涼氣,這樣豐厚的待遇,即使是世界500強的外企也比不上啊!

    這還有什麼好說的,趕緊去報名參加林氏集團的專場招聘會才是正經!



  
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