而韓婷顯然沒想太徹底：「我八月份就提了，本來部里的人事交接和考察，至少要三個月，不過領導對我還算關照，這個月底，國慶之前，就可以正式走人了。」
在外交部工作過的人，可不會跟外面的企業單位那樣，給你「一個月交接期就能走人」的待遇。如果當過大使，說不定一輩子都別想逃離體制了。
幸好韓婷還只是副處級待遇，又不是什麼涉密程度很高的崗位，能三個月退下來已經是很慶幸了。
「那，部里有給你推薦接收單位麼？」顧驁繼續追問。
這個時代，幹得好的機關公務員，因為個人原因不得不調單位，國家也是兜底管的。辭職了也不一定回到社會上，更多可能是調到國企或者事業單位。甚至直接就是外交部不想幹了、想回故鄉，那就往地方上的外貿廳一塞。
個人真想拒絕推薦安排，那也是可以的，不過人數極少。這種拒絕，就意味著「徹底失去國家幹部身份」，檔案也從此廢了。
大致相當於幾年後潘石屹放棄石油部的工作、到南方給牟其中當包工頭，需要的勇氣非比尋常。（83年、84年，國家有兩個《通知》，分別允許公務員和企事業單位人員停薪留職下海。但上面說的這個例子不屬於這種情況）
韓婷嘆了口氣，略微有些迷茫：「有安排，不過我都沒什麼興趣。反正我暫時衣食無憂，想闖一闖。」
顧驁一直沒敢造次，直到確認了韓婷的真實意圖後，他才冒出了一個大膽的想法。
「韓老師，既然這樣，我這裡有個機會呃，也不能叫機會吧，您這麼優秀的人才，怎麼會缺機會呢。就叫『需求』好了。
我一直接觸的那家港資智慧財產權代理公司，即將在曰本全資註冊一家本土的技術服務公司。未來會經營幾項電子產品對日出口後的運營、維護。可是我實在缺乏能懂外語、又常駐國外的人統籌。
您的資歷，申請赴港赴日簽證、以及別的證件，應該容易過一些，又懂如何跟外國人打交道，我記得你日語很流利……」
「我會9國外語，」韓婷傲然嘆息，「英法德俄日韓意西葡。」
顧驁微微汗顏：不愧是十年不可描述前進校的高材生，這十年也沒白過，真是女學霸了……
「那……恕我冒昧了，好像有點大材小用。」顧驁都自慚形穢起來，不好意思繼續往下安利了。
韓婷：「沒關係，說說看你做這事兒的立意吧。只要立意高尚，就算用不到多少我現有的才能、還要我終生學習，我也是肯乾的。不過如果純粹是為了錢，你就免開尊口了。」
旁聽的伊絲米娜雅和葉紈，都為顧驁捏了一把冷汗：顧驁這個生意，怎麼看怎麼像是純粹為了撈一筆。
但顧驁卻知道，韓婷還是念舊情的，這麼說就是有戲。
不過有一些先知先覺的預測，他不能讓伊絲米娜雅和葉紈聽到，所以就把兩個女生趕到裡面臥室，讓她們關上門，然後顧驁才好私下裡密談。
……
顧驁知道，明年年初他即將調動實習關係去外資委，繼續追隨局長和包處長的腳步。
根據他後世僅有的歷史知識，他知道到82年為止，「外貿部」會改為「外經貿部」，而這個「經」字，就是從外貿部吸收外資委後得來的。
這也是國家在早年摸索後、對外貿、吸引外資等創匯工作總結出了新的經驗，進一步防止「政出數門」而做的機構調整。
這也意味著，外資委只會存在兩年，然後就被吸收了。
而吸收合併後的外經貿部，主要幹部會以外貿部為主任命，外資委這邊的人，則面臨一個尷尬的出境。
尤其是外資委這邊、原先從幾個重工業部委下屬外事局調過去的領導幹部，因為他們的工作性質與「工業」更貼近，到時候還會面臨一波轉崗。
而最有可能的，就是調到同樣82年才成立的「電子工業部」這個部是那一年從「四機部」的班底基礎上改設成立的。
國家之所以要在82年同步設立電子工業部、並且抽調一些外事人才過去。也是因為看到了韓國、灣灣的電子工業布局起家史後，摸清了「電子工業是一個
第38章 電子工業試驗田
