中年男子說道，"大家都回去工作吧。"
大家雖然有心繼續留下來探討一下降薪問題，卻也明白這樣爭執下去，只會浪費時間！
於是，大家紛紛散去，各自回到崗位，但心中都充滿了對未來的不確定和對公司決策的疑慮。
翁思源回到辦公室，坐在寬大的辦公桌前，看著窗外的車水馬龍，心中卻如同這城市的交通一般擁堵。他知道，今天的會議並沒有真正解決問題，反而讓公司內部的裂痕更加明顯。他開始反思，自己是否應該更加謹慎地處理這個問題，而不是急於求成。
就在這時，他的手機響了，是小言打來的。小言是他的好朋友，也是公司的老員工，他對公司的情況有著深入的了解。翁思源接起電話，小言的聲音在耳邊響起：「翁總，我聽說今天會議上的事情了，你覺得我們接下來應該怎麼辦？」
翁思源嘆了口氣，將今天的情況一五一十地告訴了小言。小言沉默了一會兒，然後說道：「翁總，我覺得你現在最重要的是要穩定人心。員工們並不是真的想要降薪，他們只是想要一個明確的未來和更多的發展空間。你可以嘗試跟員工們溝通一下，聽聽他們的想法和需求，然後制定一個更加合理的方案。」
翁思源不覺得小言的話有道理。他敷衍了幾句，就掛斷了電話。
公司給了這些高管這麼高的待遇，今天公司稍微困難一點。
這些高管就算有意見，還能怎麼辦？
總不可能敢離職吧！
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