夠坐穩平江市城市經理的職位。
而除了萬國之外，昌平超市公司內部還有十幾名中層以上的管理人員得到了晉升，而隨著他們的晉升，還有幾家門店的店長，乃至於一些中層管理人員，則是被或輕或重的處分了一番。
而對於他們的處分決定，這些人似乎也並沒有感到太過意外。
當然，對於這些人的處分卻也並沒有太過嚴苛，和之前那十幾個被警察帶走的人不同，這些處分也只是集團內部的處分而已。
並沒有將他們交給警方處理的意思。
畢竟他們所犯下的過錯也並沒有達到那個地步。
宣布了高達數十人的人事變動決定之後，陳平則是繼續宣布了後面的幾項決定。
這幾項決定也讓昌平超市公司內部發生了翻天覆地的變化，一方面，陳平決定大規模擴張昌平超市公司內部的督察組。
督察組的組長由孫乾兼任，副組長則由林雨薇和李倩兩人同時擔任。
雖然這三個人平日裡的工作比較繁忙，不過三人共同配合，卻能夠將督察組的工作做到盡善盡美。
原本昌平超市公司內部的督察組，就已經是昌平超市公司之中極為強悍的一股力量，正是因為有督察組的存在，在這一年半的發展過程當中，昌平超市公司內部並沒有出現太大的波動。
若是其他的公司，在員工數量高達接近上萬人之多的時候，恐怕幾乎每個月都會出現各種各樣的人事問題。
麾下的員工也都會紛紛出現玩忽職守，或是犯下過錯的狀況。
可是在這一年半的發展過程當中，真正受到處分的人，加起來也不超過50個人。
這也得歸功於督察組在這一年半的發展過程之中不遺餘力的對整個昌平超市公司內部進行全方位的監控。
而這一次，陳平則是開始大規模的擴張督察組的力量。
按照陳平的計劃，目前僅僅只有二十幾個人的督察組，將會在這次的擴張完成之後，人數高達近00人之多，力量足足擴張了10倍。
有這麼多的人數，督察組完全可以監控到整個東江省範圍內十幾個城市的所有門店之中。
只要督察組內部不出現任何問題，那麼昌平超市公司旗下的各大門店，乃至於那些小型便利店都不會出現類似今天的狀況。
而另一方面，陳平也設置了舉報通道，昌平超市公司成立秘書處，秘書處的工作職能，主要是負責協助昌平超市公司總經理孫乾，以及副總李倩等人的日常工作。
而另一方面，秘書處也可以接受底層員工的舉報，將其轉達給督察組，或者是昌平超市公司的高層，如果問題嚴重的話，甚至可以直接轉達給平宇集團的總部，乃至於轉達給陳平本人。
有了這樣的一個舉報通道，昌平超市公司內部的監察狀況以及監察力度，也將會更上一層樓。
甚至能夠算得上是對昌平超市公司督察組的一次制約。
這兩個部門共同發力，絕對能夠將昌平超市公司內部的問題，消減到最低。
陳平宣布的決定不僅僅只有這幾項，還有一些有關於昌平超市公司其他方面的管理規定。
而隨著陳平口中一項又一項的規定，在場的絕大多數中高層管理人員都已經意識到，昌平超市公司內部的這些規定出台之後，也就意味著，從今天開始，整個昌平超市公司將會徹底進入到賞罰分明的階段。
任何人想要和今天被處理的那些人一樣，成為公司內部的蛀蟲，都要好好掂量掂量自己的成色，一旦觸動了昌平超市公司的底線，很有可能就是萬劫不復的下場。
而在宣布完成了這些決定之後，陳平也是緩緩放下了手中的那份計劃書，而後向前走了兩步，來到了所有人的面前。
目光環視四周，緩緩的沉聲開口說道：「昌平超市公司是一家大型連鎖超市公司，內部員工的數量在第4次大規模擴張結束之後，將會高達15000人以上。」
「我沒有辦法保證昌平超市公司內部的員工每一個人都是在盡心盡力的為昌平超市公司工作，我也沒有辦法保證日後昌平超市公司不會出現蛀蟲。」
「但是我可以保證，昌平超市公司永遠都可以做到賞罰分明。」
「立下功勞的，我們會給予獎勵，而犯下過錯的，也絕不
第四百七十六章 最後的告誡
