品，舉辦了國際美食文化交流活動，吸引了更多的顧客和美食愛好者。
但與此同時，一些競爭對手開始模仿她的創意，試圖分一杯羹。
「蘇瑤姐，我們的新菜品剛推出不久，就有其他餐廳也推出了類似的，這可怎麼辦？」小敏生氣地說道。
蘇瑤冷靜地分析道：「不用怕，我們不斷創新，他們永遠只能跟在我們後面。」
於是，蘇瑤加大了研發投入，不斷推出讓人眼前一亮的新菜品和新活動。她還與當地的農戶合作，建立了自己的食材供應基地，確保食材的新鮮和獨特。
在這個過程中，蘇瑤也遇到了人才短缺的問題。
「蘇瑤，我們現在的業務擴展太快，優秀的廚師和管理人員不夠用了。」林宇說道。
蘇瑤決定開辦廚藝培訓班，培養自己的人才隊伍。她親自授課，將自己的經驗和技巧毫無保留地傳授給學員們。
經過一段時間的努力，餐廳的生意越來越紅火，品牌影響力也越來越大。但蘇瑤知道，這只是一個開始，她的美食傳奇還在繼續書寫，未來還有更長的路要走。
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第202章 新地征程
