若干年後，當自己依然一事無成時，或許會悔恨今天沒有抓住這次千載難逢的機會而白白放過。
世上沒有後悔藥。
「神龍汽車」的眾多員工也絕不想去尋找那後悔藥。
望著洶湧報名並開始進行簡單投票的人群，林風滿意的點點頭。
對於這次大面積的基層管理人員辭職事件。
林風並不想對其妥協。
要知道，一旦今天妥協，那林風就根本不可能再在公司樹立威信。
因為一旦有了這個先例。
那但凡以後林風提出任何改革建議。
只要稍微不順何部長這些股東的意，他們便會發動群眾。
來場「人民戰爭。」
林風絕不能容忍這種事的發生。
因此。
林風便不惜將這些人全部趕走。
導致，「神龍汽車」基層管理人才大面積空缺的代價。
來樹立自己的威信。
身為公司的最高領導者，如果沒有威信。
不能令行禁止，那如何領導一個公司！當然，如果威信有了。
而公司最後垮了。
那這所謂的威信也就成鏡花水月了，並且林風將會承擔一個窮兵欺武。
頑固不化，不懂進退的那時林風的名聲可就今臭以說泣次林風力決是冒了很大的風險的。
不過所幸。
林風腦海里也靈機一動，想出這麼一招「毛遂自薦」的招式來。
現在不是缺幾百叮，基層管理人員麼。
那麼自己就讓那些基層工人去毛遂自薦。
林風相信」神龍汽車。
舊萬名員工當中。
總有那麼幾個人才吧。
這些人或許在學歷上有所不如，或許也從來沒有過任何管理方面的經驗。
但是他們至少熟悉本職工作，讓其去應聘各自部門的管理人員。
問題應該不大。
何況。
誰也不是天生下來就是領導者的。
誰也不是天生下來就是高學歷的。
這些都可以學！哪怕就算他們不行。
至少一個月的時間也能夠給林風去找足夠合適的繼任者。
如果這一個月內。
真的出了什麼意外，林風也能以培養年輕的基層管理層為藉口打發。
總之一句話，這個，「毛遂自薦。
的辦法。
林風絕對不吃虧！怨恨！何部長等人沒有想到林風居然就這樣輕描淡寫的解決了這數百名人才空缺的難題。
望著那以各個車間為單位正在踴躍投票的眾多工人，於福順等人心中的糾結就不用說了。
現在林風在這做好人。
官位大放送，雖然只是基層的，但是日後就算林風真的垮台了。
他們捲土重來，那也是叮，麻煩啊！到時這幾百個基層管理人員可是坐穩位置了。
他們會放手麼？如果趕走他們，又是一場大動盪，不趕走他們，他們肯定時時記掛的是林風的好。
而將他們視為仇人，這到時可就是一個難題了。
一想到此。
於福順等人就蛋疼啊。
這最後好人都林風一個人做了，惡人卻全部他們做了，這不是扯淡麼！他們也未免太悲催了。
一念至此，何部長，於福順等人便暗自淚奔。
他們為啥這麼命苦呢！一何部長和於福順等人卻沒想過，他們是否能夠有重來的機會。
難道林風就一定垮台麼？顯然，眾人沒有考慮過這個問題。
他們只是在思考林風垮台後他們該如何再重新接管公司，因為在他們心中。
是壓根瞧不起那些工人的，他們可從來不認為這些工人能夠管理好公司。
哪怕是基層的管理人才。
就從這一點來說，何部長。
於福順他們站在了人民群眾的對立面上。
而**說過。
凡是和人民做對的。
都會倒台。
都沒有好下場！在一番較為漫長的
第1440章毛遂自薦
