戶的代工訂單招標中，能夠滿足國際客戶品質要求的外包廠商也就只有包括富土康在內的數家，為確保訂單的規模與數量富士康不乏「赤字接單」，維持工業銀行的高效運轉，以規模與體量提升自己競爭力，掠奪其他企業生存空間，最大化聚集生產資源以反哺企業成長。
但是，企劃量一百萬的iph工廠，除了前兩個月開足馬力生產了兩百萬台之外，現在幾乎快要陷入停產狀態了。
生產計劃從每個月一百萬暴跌到十萬台，這還怎麼玩？
蘋果公司現在手頭上還有一百多萬的庫存，按照現在的銷售速度，夠賣三四個月，甚至更久，自然不願意繼續生產更多的庫存出來。
「育生，要是下個月還是這樣一周只能開工一天的話，我就準備辭職了」，一個工人對自己的老鄉說道。
對於富土康的工人來說，最大的收入就是加班費，要是沒有加班費，一個月一千五能夠幹什麼？
雖然200年的一千五比201年的值錢多了，但那也是一千五而已啊。
「我也這麼想的，之前挺說富土康的收入高，我才來到這裡上班的，可是你看現在這個樣子，我們只能拿基本工資，一個月下來根本就存不了什麼錢」。
「是啊，頭兩個月還好，工資加上全勤和加班費，拿了三千塊，這個月開始就慘了」。
「你說這蘋果公司的iph怎麼就這麼不好賣呢？我聽說和iph類似的gph，現在完全是供不應求，都在加班加點的生產呢」。
「該死的iph，要把我們坑死了，我們老總也不考慮一下把我們調配到生產gph的工廠去」。
「蘋果公司是富土康的重要客戶，在他們沒有主動宣布調整產能之前，富土康不敢輕易的消減工人的，萬一人家突然就要求增產呢？」
「說的也是，不過保稅區這個鳥不拉屎的鬼地方，我是真的不想再呆了。以前看在人民幣的份上，我也就忍了。現在」。
(本章完)
