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第67章 推廣員招聘

一些企業使用過,並流傳了出來。」

    「我只記得大概的選擇原則,根據咱們要招的員工的職位,體力好這一點今天已經篩選了,下一關就要設置場景篩選放得開,不怕出醜,臉皮厚的員工,叫你們倆過來是商量一下具體辦法。」

    「聽說有的公司讓應聘者上街裸奔,這個一般的人可不敢,這個方法可以嗎?」王欣笑著說道。

    「還有嗎?」

    「讓應聘者穿上印有大字的衣服,比如我是神經病,我是大帥哥,我是大美女。天下第一帥,邊走邊喊,這個可以嗎?」賴強自己也提了一個方法,他覺得能做到的人基本滿足自己的要求。

    何賢擔心的說道:「這兩種不好吧,大家還以為咱們公司都招了些瘋子,而且對人格的傷害比較大,有的人硬著膽子做了,最後別出心理問題,而且傳出了,讓人以為咱們公司都很變態,特別是公司領導很變態,以後出去遇到業內的人還不被笑話死。」


    「或者讓人到大街上喊,某某某,我愛你。這個方法比較柔和一點」王欣又想了一個辦法。

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    「這個不好,就怕有的人心裡真的有愛慕對象,愛情的力量是巨大的,一個很不擅長交際,很放不開的人在這種力量的支持下,也可能不管不顧的就放開了,但是這不是咱們需要的。」賴強說道。

    「在這個的基礎上,咱們變一變,我有個想法,你們看這樣,讓他們穿上印有一游網大字的衣服,在繁華路段,給別人發一游網的宣傳單,喊一句廣告詞,發一張傳單,有人收下後,再對收傳單的人喊一句話。」

    何賢點點頭說:「這個方法不錯,發廣告而已,也不會被人當成神經病,也不會影響咱們的企業聲譽,至於發傳單的時候喊兩句宣傳口號,有點喜感,但也不出格。」

    賴強想了想,開頭他和王欣提出的兩個辦法剛挑選人的有效性確實很好,但何賢的擔心也是有道理的。

    聽到王欣又想了一個辦法,覺得這個還行,大膽說出愛,還可以作為一段美談。想了想,覺得還是有問題。測試廣告2



  
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