尚，也不是他們不念舊情，而是被現實生活給逼迫的最正常反應。這要想重整他們的士氣，唯有把拖欠的薪水給全部支付了。不過，就當下實際情況是有相當大的困難。自己算是連騙帶哄的幫了雛田友美一個大忙。
作為這裡正式員工的他們，有著各自的顧忌，畢竟日本人是非常講究團隊精神的一個民族。這一旦絕大部分人都願意留下，那麼再不情願留下的極其少部分人，也會選擇從眾，就是為了不被孤立和排擠。再者，做生不如做熟，而不是想改行就能夠隨隨便便地改行。這一旦在一行當中做了多年就會變得改行越發的艱難。何況正式社員頻繁跳槽在日本可是大忌，而正常情況之下，一般人一生超過一次，且不說三次就會極大的影響到今後找工作和就業。
而在日本任何一行都有各自的組織，國土和行業圈子就那麼大，就使得沒有不透風的牆。至於上一家公司還沒有破產，只是處在困難當中就急著先跑人的，往往是以後最不可值得信任的求職者，畢竟不能和大家一起共度難關，共患難。除了誠信以外，日本人在人品這一個方面也是非常的看重。
第277章 連哄帶騙
