都是有著自知自明，何必非得自找沒趣呢？再說，這裡一段飯吃下來，也不便宜，早就超過了非管理人員的伙食預算。
除了前台小姐等年輕可愛的女孩子會主動到這裡來享受美食的同時，最主要得還是想要勾搭上這裡的潛力股。工作一定年限，有個三，五年的正式員工，年收入可不是小公司那一種200萬日元左右，而是會有800萬日元，直接奔小康了。
當然，這和酒井傳媒集團的正式社員比較起來，還是差了將近一半，畢竟是1500萬日元的年收入。不過，雛田餐飲集團的正式社員是還有著加上各種隱性福利，免費工作餐，給家人預定旗下酒店的五折優惠等等，合在一起也能夠有1000萬日元。
「北川君，你不要覺得他們有多麼可憐。誰讓他們應該好好讀書的時候不拼命努力呢？少壯不努力，老大下苦力。我們這裡是充分貫徹了竹下草芥會長的公司經營理念和精神，對有價值的員工，捨得花一億日元，而對沒價值的員工，捨不得花一個日元。」為了能夠順順利利地進入雛田餐飲集團的高橋龍井，專業本就是企業管理。為此，自己可是帶有明確針對性的下足了功夫的提前準備了二年道。
