領域。即便明知道未來可以賺取不菲利潤，可依舊不能那麼做。
電動汽車的蛋糕非常大，必須要拿出一部分；否則必然會遭到排擠，得不償失。
一台移動的電腦，艾爾-科科尼還能理解；畢竟電動汽車本身就是顛覆傳統的存在。可未來十年不盈利都沒有意見，著實讓其感到不可思議。
商人逐利，屬於自古不變的道理；無論是哪個國家、哪個民族都是如此。
通用汽車作為百年品牌，可在電動汽車沒有實現盈利；並且看不到希望之後，立馬關停項目。只能說這位年輕老闆的心胸與魄力；他還無法理解；或許是所處的高度不同，除此之外還真是無法解釋。
老闆如此給力，作為下屬拼命工作就好；人家信任是一方面，對得起信任又是另一方面！
艾爾-科科尼笑著說道：「目前已經招募了很多軟體人才，只不過磨合需要一定時間；所有系統全部需要自己編寫，根本沒有任何借鑑！」
「但請老闆放心，半個月之內；今天提出的幾點意見，一定可以改進完成。」
「未來十年不賺錢，我可是不好意思；但還是謝謝老闆的支持。」
經過通用汽車淘汰電動汽車部門事件，使得艾爾-科科尼成長不少；已然不在是一名單純的工程技術人員，更多的時候會站在管理者角度去思考問題。
林一棟聊有興致的看了對方一眼，看來男人只有經歷過事情；才會真正成長。
優秀的技術人才，雖然很少；但美國理工院校如此之多，還是很容易獲得。數量眾多的商學院，使得管理人才比技術人才更容易招募。
但懂得管理的技術人才；卻是鳳毛菱角的存在；上帝非常公平，不可能什麼好處被你一個人獲得。沒想到艾爾-科科尼竟然有如此大轉變，看來作為一名父親；只要是解決孩子問題，沒有後顧之憂後；就能最大限度發揮出全部實力。
不過這對於特斯拉汽車來講，卻是好事；林大少也不介意艾爾-科科尼向管理方向轉變。目前整個團隊，全部是研發人才；規模小沒有問題。一旦發展起來，很容易出亂子。畢竟有些時候協調好工作，比親自上手要更重要；同時效率也會更高！
團隊成員都是驕傲不遜的主，貿然招募一名外來管理者；可是很難服眾。並且在林一棟看來，還是跟著時間久一些的老人，能夠讓其放心。
只能說他還是社團思維；或許外公林京對他的影響，在潛移默化中已然形成。畢竟前世並沒有類似經驗，除此之外真沒有其他合理解釋。
林一棟笑著說道：「很好；關於特斯拉汽車的事情，我只會給出建議、以及得到想要的結果；其他事情不參與。一切都由你來決定，放心大膽去做；不要擔心研發費用，更不用擔心虧多少錢。」
「別的不敢講，只要是汽車出現在世人面前；會有大把投機者主動上門，資金從來不在考慮範疇內。」
「還有一個月就是我女朋友查理茲-塞隆的生日，準備贈送她一台特斯拉汽車作為生日禮物。必須要安全、可靠，同時又能讓人眼前一亮。」
「操作好；可是能節省不少廣告費，我想你應該明白是什麼意思！」
查理茲-塞隆作為超級明星，本身影響力非常大；只要是她開著特斯拉出現在世人面前，必然會引起轟動。
難怪老闆有如此信心，原來一切都在計劃之內；倒也不用想太多，按照命令執行就好。
之後兩人又溝通了一些改進方案，晚上在基地餐廳同技術人員一起吃飯、交流過後；林大少才開車離開！
