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調整後的薪酬水平真的很高嗎？其實方明遠很想說，我還想給你們調整得更高！
雖然說，聽起來，公司里的職工，最少的也能夠在目前的薪金水平上收入翻上一倍，可謂是收入倍增。但是由於薪水的實在太低，就是調整完了之後，秦西航空製造集團的最底層工人，收入也不過是剛和秦西省鋼鐵集團公司最底層的工人收入相當。
而秦西省鋼鐵集團公司的幾個分公司，都是在省里的其他市縣，人均收入與奉元相比起來，還是有著一定的差距。而要是和現在的秦西壓延設備廠的職工相比起來，還是有著差不多三成的差距！而從世界範圍內來看，民用客機製造業，正常情況下，它的從業人員平均收入，是絕對不應當低於鋼鐵業從業人員平均收入的，尤其是他的高級技術工人和設計研發人員。
若不是考lǜ 到如今的秦西航空製造集團，除了md90項目之外，還沒有其他的業務收入。而且，md90項目，在相當長的一段時間裡，還不足以產生足夠的利潤來保證集團公司盈利。再加上，一次性提得過高，則會引起四大飛機製造公司里那些未被劃歸到秦西航空製造集團的工人們對公司的強烈不滿，也少了一個日後激勵秦西航空製造集團員工的手段，他是真的想再給他們加一些——在方明遠看來，如此低的薪水，根本就不可能保證技術團隊和生產一線工人的穩定性！
而沒有了技術團隊和這些一線工人，秦西航空製造集團就什麼都不是了！
秦西航空製造集團初創，又從純國有企業，變成了國家控股企業。在這個時候，最重要的就是穩定人心，讓員工看到未來美好生活的希望，讓他們能夠踏踏實實地穩定下來，不要跳槽。對於md90項目來說，這些人都是無比寶貴的公司財富！
方明遠一擺手，不容置疑地道：「這是我的底線，你們可以根據公司的具體情況，進行適當向上調整。但是，不得向下調。而且。我希望薪水的調整要向普通工人、技術人員和基層管理人員傾斜，公司的中高層管理人員，公開的薪水調整不要超過兩倍。日後公司走上正軌之後，管理層是會有特別獎勵發放的。」
在座的眾人心領神會地點了點頭，管理層特別獎勵發放，這個名詞他們並不陌生，至少方家的產業里，每年年終時，都會根據企業一年的業績對管理層進行特別獎勵。據說。去年家樂福集團秦西分公司的管理層，拿到的特別獎勵，是他們年薪的二到五倍！
「還有，我會以個人的名義。在廠區建設一座至少是三十六層的大樓，然hòu 借給秦西航空製造集團使用，做為總部大樓。目前，大樓已經由龍興建設集團進行設計。如果說一切順利的話，二零零三年的時候，公司總部就可以遷入新大樓辦公。」方明遠繼續道。
方明遠的話音還未落。會議室里已經是「吱啦」「咣當」「哎喲」的聲音此起彼伏，很多人，包括季志剛在內，吃驚地跳了起來，由於動作過猛，幾把椅子甚至於因此而翻倒在地。還有人桌上的水杯被打翻，茶水橫流。只是此時的他們已經完全地顧不上這些了，所有人的目光都投向了方明遠。
一座三十六層的大廈，在奉元市區里也許不是多麼的顯眼，但是在廣陽區里，那絕對是稱得上地標性建築了。目前的廣陽區里，別說三十六層的大樓了，就是二十層以上的大樓，都是寥寥無已，五個指頭就數得過來了。要是真的建設起來了，秦西航空製造集團，無yí 將會是廣陽區里最引人注目的公司了。這是公司的驕傲，自然也是他們這些人的驕傲！
「方少，這是……真的？」季志剛的聲音都已經變了音了。
「真的！過不了多久，龍興建設集團的人就會來與你們聯繫。」方明遠用手做了一個下壓的動作道，「大家都坐下吧，一棟樓而已，而且我只是借給秦西航空製造集團使用，日後，等公司走上正軌，可以再購置下來。」
季志剛不禁苦笑，至少三十六層的大樓，又豈是一棟樓而已？造價搞不好要數以億計！沒
