內各種磁帶品牌眼花繚亂，什麼雲雀、新尼、天琴、鑽石、飛飛、玫瑰、鐵鷹等等等等的磁帶品牌都出來了，但本質上都是利用引進的二手模具跟原材料，搞來料加工的貨，更類似小作坊，並不是真正的大生產線。
比如前世後來出名的t，前身就是做這種來料加工的磁帶小作坊，後來慢慢因緣際會，做大做強，才慢慢做成巨無霸的。
t只是極少數成功的個例，當初跟t一樣搞來料加工的，九成都死了。
當然，現在還沒有t，只有一個合資公司tt家庭電器公司，主要就是生產錄音磁帶。
這家tt公司原本就很牛逼，是國內最早的十三家合資公司之一。
北方這邊不多見，但在南方，tt公司生產的tt錄音磁帶很常見。
不過，這家tt公司的合資對象是香港商人，所以生產線其實是國外二手的生產線，其質量嗎，可想而知。
看過tt公司早期生產廠家的照片就知道，那個廠說是合資，其實就跟個小作坊沒啥區別，所謂的生產線也就是一些模具之類，然後利用從香港那邊進口的關鍵零部件，組裝生產磁帶。
只是這種作坊式生產的規模比較大，所以tt磁帶的產量才能跟上，但跟京城磁帶廠那種正規生產線是沒法比的。
然而，這種企業更靈活，缺少大國企的僵化體制，所以最後反而能走出去。
其實日本的廠商現在不樂意大規模進入中國，也是顧忌這點。
因為國內目前的企業，大部分都是國企，國企嘛，懂的都懂，尤其日本很懂，所以他們除非是能要到政策的大公司，比如td之類的，否則像小公司，比如太陽誘電，是不敢進去的。
現在太陽誘電竟然主動找過來，估計是聞到味兒了。
不過也正常，好像太陽誘電總部就在東京，而且公司小，可以更不要臉，這太正常了。
想明白這些後，曹志強咖啡也不喝了，稍微洗了把臉，就換了身西服正裝，直接出門去找安平了。
打車加步行，來到安平居住的那個一戶建後，果然看到安平正在接待兩名西裝革履的男子。
兩名男子一個看上去四十來歲，一個看上去二十出頭，是個典型的老帶新的業務小組。
這種模式曹志強也熟悉啊，不過是前世看島國愛情動作片熟悉的。
前世看的那種片子，有很多類似劇情，只不過是一男一女，通常是年長女上司跟年輕男下屬，或者年長男上司跟年輕女下屬。
曹志強記得他當年還因此搜索過，可實際搜索過才知道，那真的只是劇情。
實際上，日本的公司呢，確實有年長上司帶年輕下屬一起談業務的傳統，但都是同性。
也就是說，如果是一個男上司，帶的下屬通常是男下屬。
反過來，如果是一個女上司，帶的下屬通常也是女下屬。
那種男女搭配幹活不累的模式，也就是我大中華了，日本那邊不興這套，至少在保守的八十年代是不興的。
懷著這種心思，曹志強在安平的介紹下，與這兩個明顯只是來試水的業務員互相握手，然後就開始坐下交談。
這倆男的呢，年長的叫池谷幸太，年輕的叫高口樹。
其中池谷幸太的名片上印著的職務是營業二部的課長，另一個則是普通職員。
別看課長好像挺牛逼，對應國內的部門主管，其實並不完全是這樣。
在八十年代，日本這邊的課長，就跟國內九十年代末期的經理一樣，早都爛大街了。
不過在大企業中，課長還是很牛的，一般具有獨立運作的權利。
換言之，對方出動一個課長來跟自己談，理論上沒什麼毛病。
當然，更大可能，是這個課長的擅自行動，太陽誘電高層並沒這個想法。
但日本依舊也有類似下克上的情況，如果基層業務員談好了業務，並製作了計劃書上交給高層通過，那麼公司就會順勢執行這個計劃。
換言之，日本一些大企業中，基層課長的權力其實挺大的，一旦他們能搞到好的業務，一樣可以先斬後奏。
566 不請自來的太陽誘電
