時望月在公司里除了工作的事情，基本上不太和員工們交流溝通。
像吃下午茶這種事，也都是秘書或者金助理給他單獨送到辦公室。
但不跟大家一起吃下午茶，不代表他不知道外面熱鬧的氣氛。
外面熱鬧，他暫停了手頭的工作。
起身，打開金助理送進來擱在他茶几上的下午茶開吃，一份小蛋糕，一杯鮮榨牛油果汁。
小蛋糕吃到一半，他接到爾時科技出版社銷售部門的電話。
「時先生，您讓我給那一百個社區圖書館發過去的書，我都已經辦妥了，經費還剩了不少，我這邊想給您原賬號返還回去，您看合適嗎？」
「不用了，還有餘額繼續給其他社區圖書館捐贈吧，辛苦了。」時望月聲音清冷。
「不辛苦不辛苦，謝謝您的支持。」對方聽到他的話後很是開心。
……
與此同時。
星光投資基金公司所在的辦公大樓對面，美羅城的風華日化集團正在上演和星光投資基金公司相同的一幕。
不過，因為風華日化集團的員工並沒有在公司見過寧有光，是以，他們收到明朝明總發給大家的書後，大家都有點懵，懵完之後就私下裡小聲的商量著——
「明總為什麼突然給我們送書，是覺得我們的文化素養還需要提升嗎？」
「這本書我在書店看了好幾次，好火啊。」
「這個作者是國科大的教授誒，看起來好像很值得讀一下。」
「誒，你們真的不好奇明總為什麼突然送我們書嗎？」
「應該是有什麼特別的寓意吧。」
「……」
風華日化集團職工收到明朝送的禮物，和星光投資基金職工收到雲澤梧送的禮物後兩種截然不同的反應，也說明雲澤梧和明朝平時在公司裡面對下屬時，性格和態度是截然不同的。
明朝一向嚴謹，寡言少語，在風華日化諸位職員眼裡，那就是妥妥的高冷精英形象。
他平時無論是面對工作還是在管理公司下屬時，都是一切以結果目的為導向。
以至於風華日化集團全體職員在收到他送的書後，也都忍不住按照固有思維去認真思考，大老闆做這件事的背後是不是有什麼更深層次的目的和含義。
於是，他們對待手裡這本書的態度也變得認真謹慎起來，許多人還準備拿出大學時候畢業寫論文的態度來拜讀此書。1314測試廣告2
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