」徐少瀾說道。
「今天怎麼去上班了？平時給你打電話不都是在畫室嗎？」田曉彤好奇地問道。
「哎！」余少來嘆氣道：「最近很多高管想辭職！也不知道為什麼！真是可惡！估計是成立了稽查組，妨礙他們撈油水了，拿辭職威脅！」
「他們辭職就辭職唄，直接批准不就可以了嗎？有什麼好煩惱的！」田曉彤疑惑道。
「要是這麼簡單就好了！這些高管辭職的話，他們會帶走很多老員工的，到時業務沒法做了！」徐少瀾對這個事情很是頭疼。
「我問你員工為什麼要離職？1.工資低。2.受氣了！你這兩個占了哪個？」田曉彤詢問道。
徐少瀾認真的思考一會：「我覺得兩個都不占，我公司的工資在同行中算高的了！受沒受氣得問那些高管了，高管應該不會給員工氣受，不然員工怎麼會跟高管走？」
「如果員工真的跟高管走了，那說明你給的不夠高！你把員工工資提高，你看他們走不走？」田曉彤建議道。
「哦！那萬一走了呢？」徐少瀾說道。
「提高了工資，那些員工又不是全部走掉，走掉的就是他們的心腹，走了就走了唄！」田曉彤通說出自己的想法
「嗯，那就按這個方法實施，你和我的想法一模一樣！」徐少瀾說道。
「啊！我的想法一樣，你還問我？」田曉彤很無語。
「我只是想看看我倆誰聰明。」徐少瀾道。
「好吧！那我建議你把要離職的高管全都批了吧！」田曉彤建議道。
「為什麼呀？」徐少瀾問道。
「因為可以節省很多工資！現在他們又不幹活，想走就讓他們走唄！把節省下來的工資給底層員工漲工資！」田曉彤說道。
「這管理都走了，這活還怎麼幹呀？」徐少瀾不解的問道。
「沒有管理就幹不成活了嘛！」田曉彤很無語。
田曉彤不禁想到當年樂視虧損，老闆都跑了！沒有人管理公司，員工上班居然還能盈利，給自己發工資，順便賺錢幫公司還債。
「我還是先實施給底下基層員工福利待遇漲上去吧！先把眼前的問題解決了，再去解決其他問題！」
「好的，那你先工作吧，晚上見！」
掛了電話後，天曉彤找了一個漂亮的袋子把圍巾裝了進去！
第95章 選見面禮
