給大學生，研究生，博士生去做，但你讓他們這些人下生產線，去貼標籤，擰瓶蓋，打掃衛生，他們肯定做不來。」甦醒繼續說，「他們做不來，但是這些工作又是必須的，就要有人去做。工作職位有不同，得到的薪酬也有所不同，但工作沒有貴賤高低之分。」
甦醒能夠明白為什麼像李大柱這樣的員工哪怕再艱辛，也要咬著牙堅持三班倒，說到底就是因為二廠一直在招人，招進來不少大學生，研究生，博士生這樣高學歷的人才，讓他們感受到危機，覺得如果不好好干就會被辭退。
他們本身沒有多高的學歷，有的只是一把力氣，進了工廠稍微培訓一下能夠適應簡單的體力勞動，要被辭退了，再想要找一個類似二廠這麼好福利的單位非常難，所以哪怕再辛苦，他們也只能咬著牙堅持，哪怕上完班之後非常累，回去之後也還要干農活。
二廠給了他們選擇的權利，他們也不敢輕易邁出那一步，還是選擇最累的那種工作方式。
整個國家的意識形態，觀念就是如此，好多領導不看你乾的活有沒有效果，效率如何，只關注你有沒有偷懶。
辨別懶的方式也粗魯簡單，就是一直在工作。
同樣一份活交給別人做，這個人可能要花一天的時間才能夠做完，晚上或許還要加會兒班，這事交給你來做，你半天的時間就能夠完成。按照正常的邏輯，公司應該找你這樣富有高效率的人才對，可事實很多時候並非這樣，幹了一天的活，晚上還加班的那個人在老闆心裡分量或許還要重一些。覺得這個人踏實可靠，很努力。
上有所好，下有所效。
第578章 那肯定不行
