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第一千六百二十章 圓夢北歐4

感覺,未來創業人,估計絕大多數都是技術性人才。如果本身不懂,不光得不到資本認可,可能也震懾不住下面的技術人才。

    黑雲集團員工能夠認可包子軒,不光是因為對方的財富;可能圖靈獎獲得者、以及工業4.0提出者,更具威懾力。想要讓工程技術人員信服,如果不能在技術領域實現碾壓,可是非常困難。

    索洛:「三位都是頂級的物理學家,我想請問黑雲集團研發資金,是如何申請。」

    這可是一個銘感話題,甚至可以說是企業的秘密。不過對此包子軒倒也不擔心,其他企業想要效仿,可是沒那麼容易。

    包子軒笑著說道:「既然索洛教授感興趣,你們就同他講一下。這位可是我的老師,對他我們沒有必要保密。」

    老闆已經發話,那麼事情就好辦很多。雖然不明白為什麼會向外界透漏,可能有自己的考量吧!對於這位年輕老闆是什麼想法,誰都搞不明白。當然如果他們能夠想明白,包子軒也不會有如此高的成就。天才的世界,外人有怎麼會知曉。

    赤崎勇:「我同閣下一樣,主要是在學校工作,當然偶爾也會解決企業的一些科研問題。目前玉琳理工學院根本不用自己去申請研發經費。都是財務人員來工程技術人員辦公室,只要是簡單寫一份報告,就可以得到撥款。」

    所有手續,全部是財務人員負責辦理;技術人員會把更多時間,放到研發上。

    聽到這裡,索洛教授感到不可思議。沒想到包子軒會如此信任工程技術人員,難道就不審核一下嗎!


    其實當然有審核,而且包首富自己也會看。只不過是先撥款,在去審核。當然如果操作不當,會損失一部分資金,但完全在可控範圍內。而且目前黑雲集團也好,玉琳理工學院也罷!招募的人才,可都是經過層層考核;真正的精英,絕對的技術大拿。為了個人名譽,還真不會亂來。而且申請可不等於這筆就屬於你,花錢也是一門技巧。

    公司內部財務人員、普華永道的會計師,可是時刻在準備著。加上高薪、高福利等,所有人都不想失去這麼好的工作,以及科研環境。

    索洛非常驚訝的說道:「包,雖然不應該這麼問,但是我還是好奇。這麼做,財務監管要如何跟進。」

    當著三位屬下提出這樣問題,可是非常不禮貌。可是難免會產生好奇,財務人員直接過去找科研人員,給他們送錢,在世界上都是絕無僅有。

    包子軒笑著說道:「疑人不用、用人不疑;一直是黑雲集團和我個人的行事原則。」

    「其實根本不用監管,因為完全沒有必要。黑雲系企業招募的科研人員,都是經過層層賽選。因此技術水平方面,絕對是沒有問題。而企業給他們這麼好一個平台,如果還有一些不切實際的想法,那就太不應該。」

    「我本人就是科研人員出身,當然知道工程師應該把重心放到哪裡。有些項目需要大量資金,可是短時間內根本產生不了經濟效益。加上我們又不是國家行為,必然會考慮利潤。」

    「說句大話,錢多到我這個份上,更多是一串數字;就是生十個敗家子,估計都花不完。因此沒必要追求短期經濟效益,而讓工程師們失去研發方向。他們不好意思提出申請,那麼就主動送錢,讓他們把項目做成。」

    「我本人還年輕,即使看不到,至少後代也會看到。再說幾個項目失敗根本無關緊要,企業需要拿出一定的試錯成本。」

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