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890 世界之巔 40

英語說道親愛的謝謝你的這些改進建議等我們的手機生產基地正式落成後你一定要過來再轉轉看看發現問題然後再給我們提一些建議

    陳鋒對此當然沒有拒絕畢竟他也是非常看重這邊的點頭道這是當然以後我空閒下來也都會時常過來看看的

    傑西卡接著說道你說要將治安隊擴充到一千人你真覺得有這個必要嗎人數看起來是有些太多了

    治安隊目前召集的也就兩百來人南灣這邊百多人陸橋鎮那邊則是七八十人平時也就主要看看大門然後在基地內進行巡邏但人數上顯然還是有些不足之前的傑西卡她們的計劃是南灣這邊三百名陸橋鎮那邊兩百名這麼多治安或者說是保安人員在傑西卡看來已經完全夠用了

    但陳鋒剛才卻是建議將人數再增加一倍

    你也不想想兩個生產基地這邊以後要擴充至三十萬的工人呢一千名治保人員是很有必要的你難道沒想過這麼多五湖四海的人聚集在一起他們之間會可能產生一些矛盾和紛爭甚至是群毆嗎到那時候若是治保人員少了能鎮得住場面嗎所以防範於未然寧願早點增加一些人手

    傑西卡畢竟是外國人雖然一直在努力學習中華文化但還是不怎麼理解華國人的一些民族劣根性比如喜歡內鬥

    手機生產基地這邊的視察結束後總體上陳鋒還是比較滿意的畢竟沒有發現什麼有重大缺漏和不好的地方


    陳鋒最重視的工人住宿周邊治安都做的很好食堂飲食方面陳鋒在中午的時候也特意去兩邊的生產基地那裡嘗了嘗味道基本上跟市面上那些一般飯店差不多了衛生方面也有一套專門的管理制度

    原本按照國內不少大型工廠公司學校的慣例都是將食堂外包出去的但無論陳鋒還是傑西卡還有做為顧問的卡琳娜在這個問題上都是一致的那就是不外包基地內的食堂反而做為自己公司的一個部門來進行管理資格出嚴格的衛生標準和考核標準廚師和食堂的其他工作人員都對外進行招聘

    每個員工都有一張飯卡目前培訓期間的工人一日三餐免費飯菜不是特別好但比起盒飯來也算不差正式上工後每個月員工都有飲食補助當然依照行政級別不同這補助金當然也不同一般工人若是按照市面上的普通盒飯標準是完全可以不用自己另外再朝飯卡里充錢的等於也同培訓期間的時候一樣公司方面對每位員工包吃包住

    而且食堂方面即便是點菜也完全是良心價跟市面上的相差不多而且還可能更加衛生一些

    公司方面也沒有想要通過這家食堂從員工身上賺錢食堂的廚師方面也是競聘上崗的若是飯菜燒得好得到員工的好評也有相應的獎金反之若是遭到一定數量的員工投訴後廚師少則扣獎金甚至直接開除而這些具體的管理上就是食堂部經理的事情了要是干不好當然也是要下崗的

    因此在飯菜的口味上和衛生上食堂方面都是非常上心的

    陳鋒這次即便走馬觀花的看了一遍但實際上憑藉他的超級大腦和攝錄功能可以說是見微知著的他發現的一些小問題也都在晚上跟傑西卡她們一起乘坐直升飛機回家的時候告訴了她們

    比如員工宿舍管理這邊目前來說就便不是做得很好樓下每幢樓都還沒有設置管理員宿舍樓什麼人都可以進這樣顯然不利於管理也留下了治安隱患尤其女工宿舍那邊也是如此就更加不行了

    傑西卡倒也就這件事解釋了一下首先就是一個成本的問題要是宿舍區這邊每幢樓都配上一名宿管員那至少得增加幾十個崗位才行若是需要換崗的話就得上百人了其次就是原本傑西卡她們是想讓治安隊在宿舍區這邊加強巡邏代替宿管員職能的

    不過陳鋒顯然不同意節省這點工資每幢宿舍樓有宿管員是很重要的便於管理不說還能增強員工對公司的歸屬感和安全感不然什麼人都可以在自己住的樓里進進出出的很難讓人將這裡當做自己臨時的家最多也就當做旅館自然就對公司這邊少了歸屬感安全感方面就更不用說了男工宿舍這邊若是陌生人都隨便進進出出的男工都沒有安



  
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