一些有經濟頭腦的人，就開始生產這些傳統食品，擠占食品市場。
這使食品廠更加雪上加霜，三伏烤火。
縣食品廠由於沒有產品創新，又無法降低生產成本，不僅虧損，而且銷售也越來越艱難，不得不停產放假。
這假一放就是一年多，搞得大部分的職工都八仙飄海，各顯神通，四處打工，或者擺小攤子掙錢，才能勉強維持一家人的生存。
這次對食品廠的拍賣，是縣裡在廠里開了好幾次全體職工大會，廣發徵求意見之後，不得不選擇的一種方案。
哪怕有一個人勇敢地站出來，承包企業，搞活企業，也不至於要走上拍賣的路。
食品廠的拍賣方案，也是上上下下，反覆修改了多次，經全體職工投票，獲得了80%多的同意票，才最後敲定的。
「這樣賣了，把身份買斷，雖然也和我們買了社保，可我們這些4050人員，上有老，下有小，上不上，下不下，出去找工作沒人要，自己又不會做生意，你叫我們怎麼辦？」
一個四五十歲的男人埋怨地說道。
「女的50周歲就可以退休了，我們男的要60周歲才能退休。還有十多年，不僅要掙錢養家，還要掙錢交社保。」
又一個四五十的男人說道：「退休之後才有養老金領取，你說我們哪麼搞啊？」
「要是還是二三十歲，再遠的地方，再難的工作，我們也不怕！可我們現在這個年紀了，還有誰要你呢？」又是一個五十來歲的男人在那裡發著牢騷。
何維德突然醒悟，國企改革最難的，怕就是人到哪裡去的問題了。這個問題不解決，所帶來的就不是陣痛，而是長痛了。
與其救不活，還不如賣掉更簡單，更沒有後遺症。
他突然記起前世一位專家說的話，八億農民和八千萬下崗工人的存在，是中國的一筆巨大財富。如果沒有他們的辛苦，哪有少數人的享樂，因此他們的存在和維持現狀，是很有必要的。
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第19章 沒有辛苦，哪有享樂
